کارشناس صدورجوازها قرارداد معادن

هدف وظیفه: مدیریت از ترتیب و تنظیم اسناد عقد قرار دادها و جواز نامه ها استفاده از حقوق فعالیت معدنکاری در مطابقت به شرطنامه و قوانین مربوط وزارت معادن در ولایت.

        وظایف تخصصی:

1. ترتیب و تنظیم اسناد عقد قرار دادها و جواز نامه های استفاده از حقوق فعالیت معدنکاری در مطابقت به شرطنامه و قوانین مربوط در ولایت.
2. ثبت و راجستر تقاضا نامه های متقاضیان استفاده از معادن بعد از طی مراحل قانونی.
3. ترتیب و تنظیم اسناد قراردادها و جوازنامه های استفاده از حقوق فعالیت معدنکاری برای متقاضیان استفاده از معادن و تثبیت حقوق و وجانب انها مطابق به شرطنامه و قوانین طبق هدایت مقام ریاست بعداز طی مراحل قانونی.
4.  ترتیب شرطنامه و مسوده قرار دادها مطابق قوانین و مقررات معدنکاری، غرض ارایه به مقتاضیان امور معادن کاری در سطح ولایت مربوط.
5. ثبت و صدور جوازنامه معدنکاری بعد از طی مراحل غرض استفاده از حقوق فعالیت معدنکاری.
6. ارسال جواز نامه های ترتیب شده جهت بررسی حقوقی  جواز نامه های معدنکاری به ریاست عمومی انکشاف و برنامه.
7. حصول اطمینان از تکمیل بودن اسناد داوطلبان جهت عقد قراردادوصدورجوازنامه معدنکاری  در مطابقت به قانون  تهیه وتدارکات, معیارها, مقررات, پالیسی ها و طرزالعمل های وزارت معادن.

     وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
2. ارائه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی مدیریت عمومی کادستر.
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه.
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح  مطابق  قوانین ، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

       وظایف همآهنگی:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7  ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسان در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، حقوق، اداره عامه، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، حکومتداری، علوم اجتماعی، انجنیری معدن و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست ) تجربه کاری برای  این بست احراز (ضرورت نیست)؛

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو / دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلوایت برای افراد دارای معلولیت .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

فورم درخواستی (ورد)

بعداز خانه پوری ازتاریخ (  25  / 6  /1444 الی  (6 /  7  /1444 هجری قمری مطابق  28 /  10  /1401 الی  8   /   11 /1401  که ختم اعلان میباشد فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالامان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید arcsa.recruitment@gmail.com