نظارت کننده معادن

هدف وظیفه:  

 نظارت از امورات معادن، بازرسی همه جانبه از بخش های معادن ساحه قرارداد شده طبق قانون مواد معدنی و قرارداد عقده شده بین کمپنی های معدنکاری وزارت معادن.

وظایف تخصصی.

1 . بررسی و نظارت از امورات معادن از نظر مصؤنیت، حفظ الصحه در ساحات معدنی منرالها طبق قانون معادن در ولایات.

2. بازنگری و بررسی گزارشات صحی و ایمنی کمبود های صحی و ایمنی و تهیه پیشنهادات به متصدیان جهت دریافت راه حل و بهبود آنها.

3. اصدار امر توقف فعالیت های غیر مصؤن یا خطرناک جهت اصلاح و اطمینان در صورت ضرورت وجلوگیری از خطرات پیشبینی شده.

4.   نظارت از بارنامه های توزیع شده از طرف متصدی برای خریدار در ساحات معادن قرارداد شده .

5. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلا ن کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
2. مراقبت از اجراات ترازو جهت حصول اطمنیا ن از تحقق اهداف و برنامه های اداره مربوطه.
3. تامین ارتباط کاری با سایر بخش ریاست معادن ولایت مربوط در رابطه به طرح و اجرای پروژه های مربوط.
4. مدیریت کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان از استخدام ، رشد و آموزش آنها.
5. تطبیق اهداف و پروگرام های ریاست معادن ولایت.
6. اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های ریاست معادن ولایت.
7. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، ذیصلاح  مطابق قوانین، مقررات واهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. رهنمائی برای بخش های مربوط معادن جهت حصول اطمینان از مطابقت تمام فعالیت های معدنکاری با طرزالعمل ها، قوا نین سکتوری به منظور هماهنگی با معیار های تعین شده و برنامه های کاری ریاست.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده 7  ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: جیولوجی و معادن، انجنیری معادن و محیط زیست، اداره و منجمنت و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست ) حداقل یکسال سند تحصیلی ماستر ودکتورا از امر مستثنی است .

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:(5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیلارســــال نـــمـــایــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.