مدیر سروی کننده کادستر   

هدف وظیفه:

 مدیریت و معلومات قابل اطمینان و مسلکی در مورد جمع اوری معلومات (سروی شده) جهت استفاده در نقشه های معادن (منرالها و هایدروکاربن) ولایت مربوطه.

    وظایف تخصصی:

تصدیق نقشه های جیولوجیکی به مقیاس های های مختلف و مناسب جهت استفاده وبهره برداری از معادن (منرال ها وهایدروکاربن) ولایت مربوط.

 ارایه معلومات و تصدیق نقشه های جیولوجی منطقوی، هایدرو کاربن ها، ساحه منرالها، منرالهای صنعتی و تدوین نتایج نقشه ها و سایر معلومات بدست آمده.

تأمین خدمات جهت ارایه معلومات و  تصدیق نقشه های جیولوجیکی ولایت برای  پروژه های هایدروجیولوجی و جیوتخنیک غرض بدسترس قراردادن برای متقاضیان در سکتور های مربوط.

 جمع اوری معلومات در مورد بلاک ها و ساحات معدنی ولایت جهت ارایه برای متقاضیان درسکتور های مربوط.

ترتیب گزارشات از اطلاعات تهیه شده توسط بخش های مربوط در موردنقشه های جیولوجیکی به منظور ثبت در دیتابیس معلوماتی به شکل دقیق.

رهنمائی کارمندان در خصوص ارائه معلومات بمنظور حفظ دیتابیس در رابطه به واقعات دریافت شده منرالها وهایدروکاربن ها.

   وظایف مدیریتی:

1. 1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
   2. مدیریت کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان از استخدام ، رشد و آموزش آنها.
   3. ارایه مشوره برای حل مشکلا ت و ظیفوی اداره مربو طه.
   4. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
   5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
   6. اجرا ی سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح  مطابق  قوانین ، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.

  وظایف همآهنگی:

1. تأمین ارتباط کاری نزدیک با مدیریت عمومی جیو ساینس درمورد اجرای خدمات نقشه برداری  وایجاد هماهنگی دراین مورد.
2. همکاری دراعزام کارمندان ساحات معادن (منرال ها وهایدروکاربن) غرض جمع اوری معلومات به منظور ترتیب نقشه های کادسترکنتوربندی معادن.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7  ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است: 

 رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: جیولوجی و معدن، استخراج معادن، انجنیری معادن، اکتشاف معادن، ساختمان معادن، سروی جیولوژی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست )    تجربه کاری برای احراز این بست (ضرورت نیست).

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلوایت برای افراد دارای معلولیت .

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.