سرجیولوجست محیطی معادن

kamran2_admin
دوشنبه ۱۴۰۵/۶/۲ - ۱۴:۲۳
سرجیولوجست محیطی معادن

تاریخ نشر

تاریخ ختم

```html id="p3x7lm"

شماره اعلان پست:  
عنوان وظیفه: سرجیولوجست محیطی معادن
بست: 3
وزارت یا اداره: وزارت معادن وپترولیم
موقعیت پست: کابل
بخش مربوطه: ریاست جیولوجی محیطی معادن
تعداد بست: 1
گزارشده به: ریاست جیولوجی محیطی معادن
گزارش­گیر از: کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیل)
کود بست: ۰۰۳-۴۱-۹۰-۳۲
تاریخ بازنگری:  

هدف وظیفه: مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی از تحقق پروژه‌ها از خطرات جیولوجی محیطی و جیومورفولوجیکی در امور محیط زیستی معادن.

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

  1. مطالعه و ارزیابی جیولوجی محیط زیستی قبل از معدنکاری (جمع‌آوری اعداد و ارقام اولیه) حالت طبیعی ساحه به منظور مدیریت از آلودگی‌های احتمالی ناشی از فعالیت‌های معدنکاری.
  2. نظارت و بررسی از ساحات معدنی جهت جلوگیری و کاهش اثرات سوء محیط زیستی با در نظرداشت اعداد و ارقام اولیه جمع‌آوری شده الی احیاء مجدد ساحه.
  3. حصول اطمینان از تهیه و ترتیب نقشه‌های جیومورفولوجیکی، توپوگرافیکی، جیولوجیکی و تصاویر فضائی با در نظر داشت معلومات ساحوی به منظور شناسایی ساحات آسیب‌پذیر.
  4. حصول اطمینان از صحت گزارشات و معلومات تهیه شده توسط تیم کاری جهت درج به آرشیف سروی جیولوجی وزارت.
  5. ارزیابی از مسایل محیط زیستی و اجتماعی معادن، آگاهی‌دهی به مردم محل بمنظور اثرات سوء محیط زیستی ناشی از فعالیت‌های معدنکاری و همچنان راهنمائی‌های سالم جهت رفع و یا کاهش خطرات محیط زیستی.
  6. مدیریت، نظارت از تصحیح نشریه‌ها (گزارشات، نقشه‌ها، معلومات دیتابیس) که توسط تیم کاری تهیه می‌گردد.
  7. مطالعه اشعه رادیوئی در معادن تحت استخراج و خطرات ناشی از آن در داخل معادن و هم در خارج از معادن.
  8. اشتراک در کمیته ارزیابی پلان‌های مدیریت محیط زیستی، احیای مجدد و گزارشات محیطی.

وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان ریاست مربوطه، بمنظوری رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
  2. حصول اطمینان از اجرای امور پلان شده به وقت معینه و به شیوه مسلکی.
  3. مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرام‌های اداره مربوطه.
  4. مدیریت و نظارت از تطبیق برنامه‌های کاری اداره مربوطه.
  5. ارائه مشوره‌های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام‌های اداره مربوطه.
  6. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
  7. انکشاف و انتقال مهارت‌های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ‌ها، سیمینارها و آموزش‌های جریان کار.
  8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت‌ها و دست‌آوردها به رئیس مربوطه.
  9. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف رئیس مربوطه مطابق اصول، پالیسی‌ها، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده می‌شود.

وظایف همآهنگی:

  1. تأمین هماهنگی بخش مربوطه با آمریت نقشه‌برداری جیولوجیکی به منظور تسریع روند کاری پروژه‌های مشترک.

شرایط استخدام:

  1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
  2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

  • داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته‌های: استخراج معادن، اکتشاف معادن، جیولوجی و معادن، محیط زیست معادن و سایر رشته‌های مرتبط به وظیفه از موسسات تحصیلی ملی و بین‌المللی از داخل و یا خارج از کشور که به تأیید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد، و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته‌های متذکره ارجحیت داده می‌شود.

تجربه کاری:

  • حد اقل یک سال

مهارت های لازم:

  1. توانایی راهنمایی و کنترول بخش مربوطه.
  2. قابلیت طرح و تعیین خط مشی (پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
  3. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی (پشتو یا دری) و آشنائی با زبان انگلیسی.
  4. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

اشخاص واجد شرایط می‌توانند فورم درخواستی را از ویب‌سایت وزارت معادن و پترولیم دریافت نمایند: دریافت فورم درخواستی

متقاضیان می‌توانند پس از خانه‌پُری فورم، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۲ الی ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ هـ.ش که آخرین روز اعلان می‌باشد، فورم درخواستی خویش را ضم اسناد تحصیلی، اسناد تجربه کاری و فوتوکاپی تذکره به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن و پترولیم، واقع چهارراهی مکرویان، تسلیم نمایند.

```

وظایف مرتبطShow all

Back to vacancies