سرجیولوجست محیطی معادن
تاریخ نشر
تاریخ ختم
```html id="p3x7lm"
| شماره اعلان پست: | |
| عنوان وظیفه: | سرجیولوجست محیطی معادن |
| بست: | 3 |
| وزارت یا اداره: | وزارت معادن وپترولیم |
| موقعیت پست: | کابل |
| بخش مربوطه: | ریاست جیولوجی محیطی معادن |
| تعداد بست: | 1 |
| گزارشده به: | ریاست جیولوجی محیطی معادن |
| گزارشگیر از: | کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیل) |
| کود بست: | ۰۰۳-۴۱-۹۰-۳۲ |
| تاریخ بازنگری: |
هدف وظیفه: مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی از تحقق پروژهها از خطرات جیولوجی محیطی و جیومورفولوجیکی در امور محیط زیستی معادن.
وظایف و مسئولیت ها:
وظایف اساسی:
- مطالعه و ارزیابی جیولوجی محیط زیستی قبل از معدنکاری (جمعآوری اعداد و ارقام اولیه) حالت طبیعی ساحه به منظور مدیریت از آلودگیهای احتمالی ناشی از فعالیتهای معدنکاری.
- نظارت و بررسی از ساحات معدنی جهت جلوگیری و کاهش اثرات سوء محیط زیستی با در نظرداشت اعداد و ارقام اولیه جمعآوری شده الی احیاء مجدد ساحه.
- حصول اطمینان از تهیه و ترتیب نقشههای جیومورفولوجیکی، توپوگرافیکی، جیولوجیکی و تصاویر فضائی با در نظر داشت معلومات ساحوی به منظور شناسایی ساحات آسیبپذیر.
- حصول اطمینان از صحت گزارشات و معلومات تهیه شده توسط تیم کاری جهت درج به آرشیف سروی جیولوجی وزارت.
- ارزیابی از مسایل محیط زیستی و اجتماعی معادن، آگاهیدهی به مردم محل بمنظور اثرات سوء محیط زیستی ناشی از فعالیتهای معدنکاری و همچنان راهنمائیهای سالم جهت رفع و یا کاهش خطرات محیط زیستی.
- مدیریت، نظارت از تصحیح نشریهها (گزارشات، نقشهها، معلومات دیتابیس) که توسط تیم کاری تهیه میگردد.
- مطالعه اشعه رادیوئی در معادن تحت استخراج و خطرات ناشی از آن در داخل معادن و هم در خارج از معادن.
- اشتراک در کمیته ارزیابی پلانهای مدیریت محیط زیستی، احیای مجدد و گزارشات محیطی.
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان ریاست مربوطه، بمنظوری رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
- حصول اطمینان از اجرای امور پلان شده به وقت معینه و به شیوه مسلکی.
- مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه.
- مدیریت و نظارت از تطبیق برنامههای کاری اداره مربوطه.
- ارائه مشورههای مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه.
- مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها.
- انکشاف و انتقال مهارتهای مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپها، سیمینارها و آموزشهای جریان کار.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیتها و دستآوردها به رئیس مربوطه.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف رئیس مربوطه مطابق اصول، پالیسیها، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
وظایف همآهنگی:
- تأمین هماهنگی بخش مربوطه با آمریت نقشهبرداری جیولوجیکی به منظور تسریع روند کاری پروژههای مشترک.
شرایط استخدام:
- تابعیت افغانستان را داشته باشد.
- سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی:
- داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشتههای: استخراج معادن، اکتشاف معادن، جیولوجی و معادن، محیط زیست معادن و سایر رشتههای مرتبط به وظیفه از موسسات تحصیلی ملی و بینالمللی از داخل و یا خارج از کشور که به تأیید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد، و به درجه تحصیلی بالاتر در رشتههای متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری:
- حد اقل یک سال
مهارت های لازم:
- توانایی راهنمایی و کنترول بخش مربوطه.
- قابلیت طرح و تعیین خط مشی (پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
- تسلط به یکی از زبانهای رسمی ملی (پشتو یا دری) و آشنائی با زبان انگلیسی.
- مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه.
اشخاص واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی را از ویبسایت وزارت معادن و پترولیم دریافت نمایند: دریافت فورم درخواستی
متقاضیان میتوانند پس از خانهپُری فورم، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۲ الی ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ هـ.ش که آخرین روز اعلان میباشد، فورم درخواستی خویش را ضم اسناد تحصیلی، اسناد تجربه کاری و فوتوکاپی تذکره به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن و پترولیم، واقع چهارراهی مکرویان، تسلیم نمایند.
```