جیولوجست خطرات زمین وجیولوجست جیو تخنیک

هدف وظیفه:

       همکاری و سهم گیری در تطبیق برنامه های ساحوی تثبیت خطرات جیولوجیکی به منظور اتخذ تصمیم در رفع خطرات ناشی

 از آن وتحقیقات جیولوجیکی

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. همکاری در اجرای  سروی ها وتحقیقات جیولوجیکی وجیوتخنیکی  دررابط به ارزیابی خطرات جیولوجیکی (geo hazard  ) به منظور پلانگذا ری وتثبیت خطرات ناشی از آن.
2. تأمین ارتباط با بخش های لوژستیکی ،تهیه وتدارکات جهت آماده ساختن وسایل وتجهیزات وسایر ضروریات برای خدمات ساحوی جیولوجیکی.
3. ترتیب وتوحید گزارشات وسایرمعلومات های خطرات جیولوجیکی  وارائه آن به سر جیولوجست جهت مطالعه وابراز نظر وارائه آن جهت ثبت در دیتابیس معلوماتی ریاست عموی سروی جیولوجی .
4. ارائه پیشنهادات  به ریاست مربوطه در رابطه به کاهش خطرات ناشی از حوادث خطرات جیولوجیکی.
5. تطبیق  به موقع پلان های بخش مربوطه درامور  تثبیت خطرات زمینی جهت نیل به اهداف پلانی.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارائه مشوره برای حل معضلات وظیفوی اداره مربوطه.
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. همکاری با سایر جیولوجستان بخش مربوطه درارزیابی ونقشه برداری خطرات جیولوجیکی به منظورتسریع پروسه کاری .
2. همکاری درقسمت ادخال وتنظیم ارقام در دیتابیس حوادث جیولوجیکی آرشیف علمی معینیت سروی جیولوجی.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7  ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس  در یکی از رشته های: استخراج معادن، اکتشاف معادن، کارتوگرافی، جیولوجی و معادن، از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج درشرح  وظایف و مسولیت این بست  حداقل یکسال

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :

افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.