کارشناس ارشد مراقبت سیستم ها

```html

هدف وظیفه: مدیریت، حفظ و مراقبت سرورهای سیستم‌ معلوماتی به‌منظور تأمین دسترس‌پذیری، پایداری و تداوم خدمات، تطبیق استندردها و طرزالعمل‌های مدیریت سیستم‌ها، مدیریت سرورها، بک‌آپ و بازیابی معلومات جهت تضمین استمرار خدمات سیستم‌های معلوماتی.

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

1. نصب، عیارسازی، مدیریت، نگهداری و بروزرسانی سیستم‌عامل‌های Windows Server و Linux Server.
2. مدیریت، پیکربندی و نگهداری خدمات و سرویس‌های سروری مانند File Server، FTP، SSH و سایر خدمات مورد نیاز اداره.
3. نصب، مدیریت و نگهداری ویب‌سرورها و سرویس‌های مبتنی بر Apache و Nginx.
4. مدیریت حساب‌های کاربری، گروه‌ها، سطوح دسترسی و تنظیمات سیستم‌های سروری.
5. مدیریت و نگهداری دیتابیس‌ها همراه با سرویس‌های مرتبط با سیستم‌های معلوماتی، در صورت نیاز اداره.
6. طرح، تطبیق و مدیریت سیستم‌های Backup و Restore، آزمایش بازیابی معلومات و حصول اطمینان از سلامت نسخه‌های پشتیبان.
7. نظارت دوامدار بر وضعیت سرورها، سیستم‌ها و سرویس‌ها، تشخیص و رفع مشکلات تخنیکی به‌منظور جلوگیری از توقف خدمات.
8. مدیریت نصب بروزرسانی‌ها (Patch Management)، ارتقای سیستم‌عامل‌ها و نرم‌افزارهای سروری.
9. تهیه، نگهداری و بروز رسانی مستندات تخنیکی، تنظیمات و طرزالعمل‌های مربوط به سیستم‌ها و سرورها.
10. همکاری با کارشناس ارشد مرکز معلومات در بهره‌برداری و استفاده مؤثر از زیرساخت‌های مجازی و ذخیره‌سازی.
11. همکاری با کارشناس ارشد امنیت سیستم‌ها در تطبیق رهنمودهای امنیتی، بررسی رخدادهای امنیتی و حفظ پایداری سیستم‌ها.
12. تحلیل عملکرد سیستم‌ها، بررسی ظرفیت منابع سرورها و ارائه پیشنهاد برای بهبود کارایی خدمات.
13. ارائه مشوره‌های تخنیکی جهت توسعه و بهبود زیربنا سیستم‌های معلوماتی.

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.
2. حسابدهی از اجراات کاری و تأمین شفافیت در اداره مربوطه مطابق قوانین نافذه کشور.
3. انتقال مهارت‌های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ‌ها، سیمینارها و آموزش‌های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
4. تحقق اهداف و برنامه‌های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه.
5. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق اصول ا.ا.ا و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه.
6. مدیریت و ارایه معلومات مطالبه شده به صورت دقیق و به موقع از چگونگی اجراات بخش‌های تحت اثر به ریاست مدیریت سیستم‌های معلوماتی.
7. مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیازهای آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش‌های تحت اثر.
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت‌ها و دست‌آوردها به آمر مربوطه.
9. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه مطابق اصول، پالیسی‌ها، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده می‌شود.

وظایف همآهنگی:

برقراری ارتباط با آمریت ارزیابی و تحلیل سیستم‌ها، آمریت تطبیق و نظارت سیستم‌ها و سایر مسئولین بخش‌های مورد نیاز برای ساخت، تطبیق و مراقبت از سیستم‌های معلوماتی و پیشبرد امور یومیه.

شرایط استخدام:

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

• داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های: کمپیوتر ساینس، سیستم‌های معلوماتی، تکنالوژی معلوماتی از موسسات ملی و بین‌المللی از داخل و یا خارج از کشور، سایر رشته‌های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته‌های متذکره ارجحیت داده می‌شود.

تجربه کاری:

• حد اقل یک سال

مهارت های لازم:

1. توانایی راهنمائی و کنترول بخش مربوطه.
2. قابلیت طرح و تعیین خط مشی (پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
3. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو و یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
4. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.
5. توانایی مدیریت سرورهای Linux، Windows و سرویس‌های دیگر آن‌ها شامل DNS، Domain، DHCP، Web Server، Firewall و Monitoring.
6. آشنایی به VMware، vSphere (ESXi، vCenter Server و NSX)، Hosting، RAID، OpenStack، Docker و سیستم‌عامل‌های Red Hat و Ubuntu.

اشخاص واجد شرایط می‌توانند فورم درخواستی را از ویب‌سایت وزارت معادن و پترولیم دریافت نمایند: دریافت فورم درخواستی

متقاضیان می‌توانند پس از خانه‌پُری فورم، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۲ الی ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ هـ.ش که آخرین روز اعلان می‌باشد، فورم درخواستی خویش را ضم اسناد تحصیلی، اسناد تجربه کاری و فوتوکاپی تذکره به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن و پترولیم، واقع چهارراهی مکرویان، تسلیم نمایند.

```