کارشناس ارشد شبکه

................................................................................................................................................................................................................................................. هدف وظیفه: ایجاد، توسعه، حفظ و مراقبت و فعال نگهداشتن شبکه فعلی جهت ارائه خدمات موثر، مصوون  و بهتر به سطح وزارت و ریاست های معادن ولایات.

.....................................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.  عیار سازی، پیکر بندي و تنظیم شبکه مرکزی وزارت و دفاتر ولایتی.
2. نصب، پیکربندی و تنظیم وسایل شبکه چون روترها، فایروال ها، اکسس پاینت ها و سویچ های سیسکو جهت انکشاف شبکه موجود.
3. حل چالش های تخنیکی شبکه به اسرع وقت،  دریافت و اجراء راه حل های مشکلات  شبکه جهت ارائه خدمات مصؤن و دوامدار.
4. ایجاد زیرساختهای شبکه در مرکز وزارت، ‌و احد های دومی و ریاست های معادن ولایات.
5. جلوگیری از کندی در اجراآت (Network Performance) شبکه و حل مشکلات آن به اسرع وقت.
6. رفع مشکلات تخنیکی و فنی  ایجاد شده در وسایل و شبکه مرکز وزارت و دفاتر  ولایتی.
7. نظارت، بررسی و آسیب شناسی نقاط ضعف و خلاهای امنیتی در شبکه  جهت جلوگیری از ورود کاربران غیر مجاز و قطع دسترسی آنها به شبکه.
8. حفظ و مراقبت تخنیکی از تمام وسایل شبکه جهت تأمین کارکرد سریع دوامدار، مصؤن و موثر آن.
9. ایجاد و حفظ کاپی سیستم های عامل در تیپ های مخصوص حفظ و نگهداری معلومات و نظارت از آنها.
10. حمایت از طرزالعمل حفظ و نگهداری معلومات مطابق پالیسی نگهداشت تکنالوژی معلوماتی

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. مدیریت  از کارمندان تحت اثرجهت حصول اطمینان ازاستخدام ، رشد وآموزش آنها.
3. اتخاذ تصمیم درامرتحقق اهداف وپروگرامهای ریاست تکنالوژی معلوماتی .
4. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
5. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
6. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
7. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. نصب، فعال نمودن و حل مشکلات سرور وزارت، ارایه سایر خدمات مربوطه ، به سطح مرکز و ولایات.
2. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار.

.....................................................................................................................................................................................................................................................

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد  7 ، 8  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده ا ست.                  

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: تکنالوژی معلوماتی، یا کمپیوتر ساینس    از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست ) حداقل دو سال

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط چون CCNA، CWNA، CCNP وغیره.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند

لنک فورم درخواستی:

فورم درخواستی (ورد)

https://drive.google.com/file/d/1hNdj-_deR8uypdMIU-Hp0cHKut2Or2Kg/view?usp=sharing

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد بعداز خانه پوری ازتاریخ ( 25 /01/1444 الی  (05 /02/1444 هجری قمری مطابق  01/6/1401 الی 11/6/1401که ختم اعلان میباشد فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالمان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل  ارسال نمایند:

recruitment.arcsa@gmail.com