کارشناس ارشد امنیت سیستم های

‍   هدف وظیفه :   بررسی همه خلاها و نکات ضعف امنیتی در تمام سیستم های معلوماتی همچنان  پیشنهاد و تطبیق راه حل های مناسب  بنا بر استندردهای  بین المللی سایبری و امنیت سیستم های معلوماتی

صلاحت ومسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. ارزیابی مستمر تهدیدات سایبری و نقاط ضعف امنیتی سیستم‌ها و دیتابیس ها
2. شناسایی حملات امنیتی احتمالی و توسعه مکانیزم‌های پیشگیرانه برای جلوگیری از نفوذ و حملات ممکن.
3. شناسایی، تحلیل و ارزیابی ریسک های موجوده در همه سیستم های معلوماتی و و گزارش دهی آنها.
4. تدوین و اجرای پالیسی ها و دستورالعمل‌های امنیتی به منظور حفاظت ازمعلومات و سیستم‌ها.
5. برگزاری دوره‌های آموزشی و آگاهی‌دهی برای استفاده کنندگان سیستم ها جهت ترویج فرهنگ امنیت.
6. پیاده‌سازی سیستم‌های نظارت بر امنیت و تحلیل فعالیت‌های مشکوک.

7. تنظیم سیستم‌های امنیتی و اعمال بروز رسانی‌ها برای مقابله با تهدیدات جدید.
8. اطمینان از تطبیق قوانین و مقررات مرتبط با امنیت اطلاعات مانند: GDPR   CISA, COBIT, و ISO 27001.
9. تحقیق در زمینه حملات نوظهور (Zero day) در سیستم های معلوماتی.
10. هماهنگی با تیم‌های تخنیکی و توسعه دهنده گان سیستم ها برای رفع مشکلات امنیتی به صورت سریع و موثر.
11. تحلیل واقعه های امنیتی و انجام تحقیقات پس از واقعه برای شناسایی ریشه مشکلات.
12. تهیه مستندات تخنیکی (Technical Documents)   برای سیستم ها و رهنمود برای کاربران.
13. نظارت بر جمع‌آوری، ذخیره ‌سازی و دسترسی به داده‌ها، تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های تحلیلی.
14. پیگیری آخرین تحولات و تکنالوژی ‌های مرتبط با سیستم‌های معلوماتی و ارزیابی قابلیت‌ های جدید.
15.  مشارکت در پروژه‌های تحقیق و توسعه به منظور نوآوری در سیستم‌ها.
16. ارائه راه‌ حل‌های کاربردی برای بهبود عملکرد و رفع مشکلات فنی بوجود آمده در سیستم‌ها.
17. انجام بررسی‌های دوره‌ای از سیستم‌ها برای اطمینان از امنیت سیستم ها

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره
2. حسابدهی از اجراات کاری و تامین شفافیت در اداره مربوطه مطابق قوانین نافذه کشور.
3. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها جهت رشد آگاهی های امنتی.
4. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه.
5. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قوانین نافذه کشور و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه.
6. مدیریت و ارایه معلومات مطالبه شده به صورت دقیق و به موقع از چگونگی اجراات انجام شده.
7. مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان مربوطه.
8. ارایه گزارش هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
9. اجرای سایر وظایف که از طرف رئیس و آمر مافوق به وی سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. 1. برقراری ارتباط با بخش های مربوطه جهت تامین امنیت سیستم ها.

  شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1   . تابعیت افغانستان را داشته باشد.

2.  سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

 رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: کمپيوتر ساینس ، انجینری نرم افزار و مدیریت سیستم معلوماتی از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

      تجربه کاری:

• تجربه کاری حد اقل یک سال.

     مهارت های لازم:

• توانایی رهبری و کنترول بخش مربوطه.
• قابلیت طرح و تعین خط مشی (پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه (CompTIA Security+, CISA, COBIT, CEH , ITIL, CISSP)

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بد ست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

بعداز خانه پوری ازتاریخ  22 /  6 /1447 الی  2  /  7  /1447 هجری قمری مطابق    22 /    9 /1404 الی  2/  10 /1404 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکرویان یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سرک پوهنتون پولی تخنیک کابل و چهاراهی قمبر تعمیر انستیتوت خدمات ملکی پهلوی ریاست افغانی سره میاشت بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

ارسال نماید recruitment.arcsa@aop.gov.af