مفتیش معادن 

هدف وظیفه:

 همکاری وسهمگیری درکنترول و تفتیش ساحات معدنی، تحلیل وتجزیه جیوتخنیکی معلومات میخانیک معادن ، بازرسی معادن جهت تطبیق مواد شرطنامه قرارداد ها طبق قانون و مقرره معادن وقرار داد عقد شده بین کمپنی های معدنکاری و وزارت معادن وپترولیم  در عرصه معادن ومنرال ها.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. همکاری وسهم گیری در بررسی و نظارت معدن کاریاز نظر صحت و ایمینی  ، حفظ الصحه ، روش کار ، تولید غنی سازی و پروسس حمل و نقل و فروش مواد معدنی در ساحات معدنی منرال ها طبق قانون معادن و مقررارت معادنکاری  .
2. همکاری وسهمگیری درراه اندازی تفتیش تخنیکی و ایمنی دورانی بمنظور تآکید بر رعایت قوانین  معدنکاری، مقررات صحت و ایمینی مطابق تفاهمات قرارداد عقد شده .
3. ترتیب واماده نمودن دساتیرمطابق به قوانین ومقررات جهت پیاده سازی اقدامات اصلاحی. دادن آموزش و رهنمودها به مدیران معادن به منظورجلوگیری از خطرات پیشبینی شده ها به کارگران معادن در پیوند به موضوعات صحی.
4. ارسال اصدار امر توقف فعالیتهای غیر مصؤن یا خطرناک ، جهت اصلاح و اطمینان درصورت ضرورت وجلوگیری از بروز خطرات.  
5. همکاری وسهمگیری درترتیب وتهیه گزارشات در باره حادثات، تثبیت و شناسایی سرپیچیها از مقررات مربوطه و پیشنهاد مجازات ،پیگرد و تعقیب مدیریتی به منظور اصلاحات به موقع.
6. بررسی درخواست کنندگان جواز مواد انفجار ی معدنکاری، صدور جواز، معطل ساختن ویا لغو جواز در صورت تخلف از مقررات وضع شده دراین مورد از طرف دارنده گان جواز.
7. همکاری دربررسی وتحلیل از تفتیش معادن جهت شفافیت در احجام استخراج وثبت گزارشات در دیتابیس معدنکاری .

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارسال دساتیر به مدیران معادن بمنظور آوردن اصلاحات درمدت زمانی قابل قبول،جهت تطبیق موضوعات تطبیق ناشده با مقررات ویا فعالیتها وشرایط غیر مصؤن.
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
5. اجرای سایر وظایف کهاز طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. اجرای عملی وبررسی تفتیش امکانات قابل دسترس تولیدی معادن برای تثبیت حجم تولیدات .همکاری با واحدهای  تفتیش مفتشین  ریاست های ولایتی معادن جهت جلوگیری از سکتگی درامورات

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد8،7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس دریکی از رشته های: استخراج معادن ،اکتشاف معادن و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

2. داشتن تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی امور نظارت تخنیکی معادن ویا سروی معادن ویا اکتشاف معادن ویا استخراج معادن ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست)داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه ضرورت نیست

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو / دری)و آشنایی (تحریرو تکلم)با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.