بازShow all
آمریت‌های معادن ولایات (پنجشیر، جوزجان، فاریاب، کندز، لوگر، پروان، لغمان، خوست، ارزگان، پکتیکا، سرپل، نورستان، نیمروز، بادغیس، دایکندی، زابل، غور، کاپیسا، فراه)
|
معلومات کلی بست |
|
|---|---|
|
شماره اعلان بست: |
|
|
عنوان وظیفه: |
آمر معادن و پترولیم (پنجشیر، جوزجان، فاریاب، کندز، لوگر، پروان، لغمان، خوست، ارزگان، پکتیکا . . . |
ریاست‌های معادن ولایات کندهار، ننگرهار، بلخ، سمنگان، غزنی، بدخشان، میدان وردک، کنر و بغلان
بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (نه بست) رتبه دوم وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی را . . .
ریاست امور حقوقی
| بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی . . . |
ریاست تدارکات
| بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی . . . |
متخصص حل منازعات
| بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (سه بست) رتبه اول وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی را . . . |
متخصص قرارداد ها
| بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (پنج بست) رتبه اول وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی . . . |
متخصص قوانین تجارتی
| بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (سه بست) رتبه اول وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی را . . . |
متخصص مذاکرات
| بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (دو بست) رتبه اول وزارت معادن و پترولیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های . . . |
ریاست مدیریت سیستم معلومات MIS
بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت معادن وپترلیم را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی را به . . .