آمریت معلومات

1. هدف وظیفه: ایجاد معلومات جیولوجکی به شکل دیجیتل و ایجاد بانک های معلوماتی جیولوجیکی جهت اطلاع رسانی و تسهیل در روند سیستم های پیشرفته جیولوجی و معادن

...............................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

2. هماهنگی و تنظیم معلومات برای تمام سیستم های معلوماتی بخش مربوطه به منظور کاربرد مؤثر ودرست آنها جهت ثبت وانعکاس به موقع معلومات جیولوجیکی.
3. مدیریت طبقه بندی، تجزیه و تحلیل آمار و ارقام معلومات جیولوجیکی مربوط به معادن کشور به صورت دیجیتلی.
4. کنترول و نظارت بر کیفیت و کمیت آمار و ارقام مربوط به معلومات جیولوجیکی.
5. نظارت از تنظیم  خلاصه گزارشات جیولوجیکی بشکل دیجیتل و همکاری در انتشار آنها در ویب سایت سروی جیولوجی
6. مطالعه، طراحی، توسعه و ,آماده سازی معلومات مورد نیاز برای آمرین سیستم سازی بخش مربوطه
7.  حصول اطمینان از ایجاد و نگهداری مرکز معلومات جیولوجیکی کمپیوتری و حفظ و نگهداری منابع و بانک معلومات جیولوجیکی.
8. تهیه فایلهای مورد نیاز، کد گذاری برای یکسان سازی و استفاده مشترک در تمام سیستم های عملیاتی مانند بارکد معادن و ظواهرمعدنی به شکل الکترونیکی.
9. مطالعه، طراحی، اجرا و نظارت و همکاری در تامین امنیت شبکه معلومات جیولوجیکی.
10. ایجاد بانک های معلوماتی جیولوجیکی جهت اطلاع رسانی و تسهیل در روند سیستم های پیشرفته معادن
11. همکاری و هماهنگی در طرح و دیزاین دیتابیس واحد معلومات جیولوجیکی جهت جلوگیری از پراگنده گی معلومات جیولوجیکی.
12. ایجاد هماهنگی و ارتباط با آرشیف علمی معلومات جیولوجیکی به منظور دیجیتل سازی معلومات.
13. همکاری در برگزاری برنامه های آموزشی و رهنمایی کارمندان بخش مربوطه برای استفاده درست از دیتابیس ها

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
3. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛

تطبیق اهداف وپروگرام های اداره مربوطه .

اتخاذ تصامیم درامر تحقق اهداف وپروگرام های اداره مربوطه

ارائه گزارش هفته وار،  ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛

اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مستقیم، مافوق و مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه به وی سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

هماهنگی با آمریت سیستم سازی و سایر بخش های ریاست عمومی مدیریت معلومات جیولوجیکی به منظور بدست آوردن اهداف عمومی بخش مربوطه و پیشبرد بهتر امور یومیه

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد  8،7  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: جیولوجی و معادن MIS ، IT از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج درشرح  وظایف و مسولیت این بست ) حداقل سه سال برای لیسانس، دوسال برای ماستر، یک سال برای دوکتورا

مهارت های لازم:

طرح تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

فورم درخواستی (ورد)

https://drive.google.com/file/d/1hNdj-_deR8uypdMIU-Hp0cHKut2Or2Kg/view?usp=sharing

بعداز خانه پوری ازتاریخ ( 21/02/1444 الی  (02 /03/1444 هجری قمری مطابق  26/6/1401 الی 05/07/1401که ختم اعلان میباشد فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالمان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی، تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید recruitment.arcsa@gmail.com