مدیر عمومی تطبیق سیستم ها

هدف وظیفه: نظارت و مدیریت تطبیق، نصب، آزمایش، پشتیبانی و نگهداری سیستم‌های معلوماتی، ارائه خدمات تخنیکی به استفاده‌کنندگان، تهیه و تدوین مواد آموزشی (ویدیویی، متنی و حضوری)، آموزش و ارتقای ظرفیت کاربران در مرکز و ولایات، مستندسازی فعالیت‌ها و همکاری در بهبود سیستم‌های معلوماتی، به‌منظور استفاده مؤثر، معیاری و مصئون.

وظایف و مسئولیت ها:

وظایف اساسی:

1. تطبیق، نصب، تنظیم (Configuration) و راه‌اندازی سیستم‌های معلوماتی مطابق پلان‌های منظور شده.
2. آزمایش (Testing) سیستم‌ها قبل و بعد از تطبیق و اطمینان از عملکرد مؤثر آنها.
3. ارائه خدمات پشتیبانی تخنیکی و رفع مشکلات کاربران در مرکز و ولایات.
4. ثبت، تحلیل و پیگیری مشکلات سیستم‌ها و ارائه گزارش به مدیریت عمومی تطبیق سیستم‌ها.
5. همکاری در نصب و تطبیق نسخه‌های جدید، به‌روزرسانی‌ها و اصلاحات سیستم‌های معلوماتی.
6. تهیه، تدوین و به‌روزرسانی رهنمودهای استفاده (User Manuals) و اسناد تخنیکی مربوط به سیستم‌ها.
7. تهیه و تولید آموزش‌های ویدیویی، متنی، تصویری و سایر محتوای آموزشی برای استفاده‌کنندگان سیستم‌های معلوماتی.
8. برگزاری آموزش‌های حضوری، آنلاین و عملی برای کارکنان مرکز و ولایات در زمینه استفاده از سیستم‌های معلوماتی.
9. ارزیابی میزان یادگیری و دریافت بازخورد از کاربران و ارائه پیشنهادهای لازم جهت بهبود برنامه‌های آموزشی.
10. همکاری در تهیه مواد آموزشی، پرزنتیشن‌ها، پرسش‌ها و راهنمایی‌های آموزشی.
11. ارائه مشوره تخنیکی به کاربران در زمینه استفاده مؤثر، امنیت و نگهداری معلومات در سیستم‌ها.
12. همکاری در تحلیل نیازمندی‌های کاربران و ارائه پیشنهاد برای بهبود قابلیت استفاده (Usability) سیستم‌ها.
13. رعایت پالیسی‌ها و معیارهای امنیت معلومات و گزارش‌دهی هرگونه حادثه یا آسیب‌پذیری امنیتی.
14. مستندسازی فعالیت‌ها، مشکلات و راه‌حل‌ها در جریان تطبیق سیستم‌ها.

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه، جهت به دست آوردن اهداف تعیین شده.
2. انتقال مهارت‌های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ‌ها، سیمینارها و آموزش‌های جریان کار به کارکنان تحت اثر.
3. تهیه و ترتیب پلان‌های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه مدیریت عمومی تطبیق سیستم‌ها مطابق پلان آمریت.
4. ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تشخیص نیازهای آموزشی و ارتقای ظرفیت آنان.
5. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق پالیسی‌های ا.ا.ا، مقررات، طرزالعمل‌ها و استندردهای تخنیکی در ساحه کاری مربوط.
6. مدیریت و ارائه معلومات و گزارش‌های دقیق، به‌موقع و مستند به آمریت تطبیق و نظارت سیستم‌ها.
7. انتقال مهارت‌های مسلکی به کارکنان از طریق آموزش‌های حین کار، ورکشاپ‌ها و جلسات تخنیکی.
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت‌ها و دست‌آوردها به آمر مربوطه.
9. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه مطابق اصول، پالیسی‌ها، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده می‌شود.

وظایف همآهنگی:

1. هماهنگی با سایر بخش‌های ریاست مدیریت سیستم‌های معلوماتی برای ساخت، تطبیق و مراقبت از سیستم‌های معلوماتی.
2. هماهنگی با تیم‌های تخنیکی در امور سیستم‌سازی، دیتابیس و مدیریت شبکه‌ها با سایر بخش‌های مورد نیاز جهت پشتیبانی از سیستم‌های فعال.
3. برقراری ارتباط با توسعه‌دهندگان و مراجعین و ریاست‌های مربوط برای تطبیق و مراقبت از سیستم‌های معلوماتی.

شرایط استخدام:

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از ۱۸ سال کمتر و از ۶۴ سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

• داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های: کمپیوتر ساینس، انجینری نرم‌افزار، سیستم‌های معلوماتی و سایر رشته‌های مرتبط به وظیفه از موسسات تحصیلی ملی و بین‌المللی از داخل و یا خارج از کشور که به تأیید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد، و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته‌های متذکره ارجحیت داده می‌شود.

تجربه کاری:

• حد اقل یک سال

مهارت های لازم:

1. قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی) بخش مربوطه.
2. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
3. تسلط به اصول پذیرفته‌شده مهندسی نرم‌افزار، مفاهیم امنیت سایبری، دیتابیس‌ها و یکپارچه‌سازی سیستم‌ها.
4. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.
5. آشنایی به تکنالوژی‌های C#، ASP.Net، معماری MVC، CSS، HTML، jQuery، JavaScript، Ajax، Django، React و Laravel-Livewire.

اشخاص واجد شرایط می‌توانند فورم درخواستی را از ویب‌سایت وزارت معادن و پترولیم دریافت نمایند: دریافت فورم درخواستی

متقاضیان می‌توانند پس از خانه‌پُری فورم، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۲ الی ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ هـ.ش که آخرین روز اعلان می‌باشد، فورم درخواستی خویش را ضم اسناد تحصیلی، اسناد تجربه کاری و فوتوکاپی تذکره به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن و پترولیم، واقع چهارراهی مکرویان، تسلیم نمایند.