مدیر حفظ و مراقبت و ترانسپورت               

هدف وظیفه: وارسی و مراقبت از حفظ و مراقبت ملکیتها، اموال، تجهیزات و فعالیت وسایل ترانسپورتی ریاست معادن ولایت.

وظایف تخصصی:

1. وارسی از امور حفظ، مراقبت و فعالیت و سایط ترانسپورتی جهت انتقال کارکنان و انجام به موقع امور.
2. مراقبت و حصول اطمینان از تهیه و آماده ساختن روغنیات، پرزه جات و سایر ضروریات وسایط ترانسپورتی اداره مربوط.
3. ایجاد سیستم قید وجمع پرزه جات اضافی وسایط و ابزار تراسپورتی.جهت حساب دهی شفاف.
4. نظارت از کارکرد وسایط و راننده گان وسایط بخش مربوطه جهت جلوگیری ازگردش اضافی.
5. نظارت از سنجش مجرائی کتابچه های سیروسفرعراده جات بمنظورسهولت پرداخت روغنیات.
6. کنترول ومراقبت ازتمامی ملکیت ها اموال وتجهیزات مربوطه ریاست معادن به منظورحصول اطمینان.
7. فعال نگهداشتن سیستم برق ،آبرسانی ،کانالیزاسیون وماشن های جنراتوربرق به منظوراستفاده.
8. کنترول ومراقبت ازامورترمیم ،تنظیم ،پاکی وصفایی دفاتروتعمیرات ریاست معادن ولایت غرض رعایت حفظ الصحه.
9. توظیف نوکریوالان شب باش به منظورحفظ ونگهداری اجناس واموال ،اسناد وتمامی تجهیزات ریاست معادن ولایت.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
2. ارائه نظریات برای حل مشکلات وظیفوی ریاست معادن ولایت.
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه.
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
5.  اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات، اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7  ، 8و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن سند تحصیلی حداقل فوق بکلوریا و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست ) تجربه کاری برای احراز این بست (ضرورت نیست).

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلوایت برای افراد دارای معلولیت .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیلارســــال نـــمـــایــــــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.