متخصص محیط زیست نفت و گاز

هدف وظیفه:  

 بررسی ومراقبت از تنظیم، تطبیق واجرای مقررات امورحفاظت محیط زیست مطابق به قوانین و طرزالعمل های مربوطه درعرصه حفاظت محیطی طبق قرارداد بامعدنکاران .

. صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. کمک ،همکاری وتامین ارتباط با مفتشین معادن جهت بررسی دقیق و تهیه گزارشات توسط مفتشین درخصوص رعایت مقررات و امور مربوط به حفاظت محیطی در معادن ازطرف معدنکاران .
2. شناسایی شواهد تاثیرات سوء معدنکاری بالای محیط زیست با همکار ی اداره حفاظت محیط زیست  (NEPA) درمعادن توسط معدنکاران
3. بررسی از تهیه گزارشات در زمینه رعایت و عدم رعایت موضوعات مربوط به امور حفاظت محیطی درمعادن به منظور ارائه پیشنهادات برای کاهش اضرار در این موارد .
4.  مرور و ارزیابی تاثیرات سوء معدنکاری بالای محیط زیست و اخذ درخواستی های جوازنامه های معدنکاران به منظور تطبیق مقررات امور حفاظت محیط زیستی ازطرف قراردادکننده گان .
5. ارائه برنامه ها ی آموزشی برای معدنکاران وکارگران معادن درخصوص رعایت مقررات حفاظت محیط زیست به منظور بلند بردن ارتقا ظرفیت
6. همکاری با مفتشین معادن غرض اجرای سراسری تفتیش به شکل دوره یی در مطابقت با شرایط محیط زیستی و نیازمندیها ی رژیم مقرراتی وارزیابی تاثیرات زیست محیطی و پلانهای مدیریتی امورحفاظت محیط زیستی .

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. مدیریت کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان از استخدام ، رشد و آموزش آنها.
3. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
4. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
6. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
2. ارائه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی ریاست.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: محیط زیست، جیولوجی و معادن، اداره تجارت، پالیسی عامه، مدیریت پروژه، انجنیری از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط به وظیفه(تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج  در شرح وظایف و مسولیت این بست )  حداقل دو سال برای لیسانس

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو / دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.