سرجیولوجست 

هدف وظیفه: نظارت از تحقق پروژه های سروی جیوفزیک جیولوجی منطقوی، ساحه منرال ها و ترسیم و تدوین نقشه های متذکره

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. نظارت و رهنمائی کارکنان مربوطه در اجرای  پروژه های سروی جیوفزیک ، بشمول نقشه برداری جیولوجی منطقوی، سروی جیوفزیک ، صنعتی و تدوین نتایج نقشه ها. 
2. مدیریت و رهنمائی جیولوجست های  نقشه برداری در تهیه نقشه های مورد نیاز اداره طبق پلا ن مطروحه.
3.  تأمین خدمات سروی جیوفزیک به پروژه های هایدروجیولوجی، خطرات زمین و جیو تخنیک بمنظور رهنمائی و تعیین اهداف.
4. نظارت و تصحیح نشریه های (گزارشات، نقشه ها، معلومات دیتابیس) که توسط آمریت تهیه میگردد
5. حصول اطمینان از اینکه تمام گزارشات و اطلاعات تهیه شده توسط آمریت سروی جیوفزیک توپوگرافی دقیق بوده و در دیتابیس های معلوماتی و آرشیف سروی جیولوجی افغانستان درج میگردد

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
3. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. تامین هماهنگی و ارتبا ط نزدیک  با سایر آمریت های سروی جیولوجی جهت تحقق و پیـشبرد و ظایف و اهداف پروژه های مشترک کاری
2. مدیریت و نظارت از تطبیق برنامه های کاری بخش مربوطه.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد  7 ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: تفحص و اکتشاف معادن، ، جیولوجی و معادن، استخراج معادن، انجنیری معادن و پترولیم و از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی، مسلکی و یا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی، تخصصی مندرج در شرح  وظایف و مسولیت این بست) حداقل دو سال برای لیسانس

مهارت های لازم:

1. :  تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.