جیولوجست محیطی وجیومورفولوجست

         هدف وظیفه:

         همکاری وتعاون دراجرای سروی ها ومطالعات ، خطرات ولغزش های زمین جهت جلوگیری از خطرات وتامین مصونیت محیط زیستی

وظایف تخصصی:

1. توحید گزارشات در رابطه به خطرات زمین بمنظور کمک در انکشافات زیربنائی وارائه آن به  سرجیولوجست محیطی جهت اتخاذ تصمیم.
2. ثبت ارزیابی های ناشی ازخطرات زمین، بشمول لغزش زمین و حالات تهدابی در دفتر مخصوص به منظور اتخاذتدابیر درامور جیولوجیکی.
3. ارائه معلومات ترتیب شده توسط جیولوجستان در رابطه به جیولوجی محیطی وخطرات زمین به منظورثبت در دیتابیس آرشیف سروی جیولوجی افغانستان .

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارائه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی اداره مربوطه
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. همکاری وتعاون درانجام سرویهای نقشه برداری به منظور تشخیص و کشف خطرات زمین لرزه ها در معاد ن کشور .
2. آماده ساختن تصاویر فضائی ،ماهواره ئی و مواد علمی آرشیف برای جیولوجستان به منظوراجرای امور مقدماتی تحقیقات ، تقویت نقشه برداری و تفسیر تصاویراخذشده
3. همکاری درتدوین نقشه های جیولوجی و نقشه های خطرات زمین، و سایر معلومات جهت نشر

 شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ،8  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: اکتشاف معادن، جیولوجی و معادن، انجنیری معادن و پترولیم و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج درشرح  وظایف و مسولیت این بست ) حداقل یکسال

مهارت های لازم:

1. تامین تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.