جیوفزیست نفت و گاز

هدف وظیفه:

اجرا و تطبیق پلان سروی های ساحوی در مقیا س منطقوی جهت توسعه و اکتشا ف ساحا ت پترو لیم هایدروکاربن ها

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. اجرای امور مقدماتی در جهت تقویت سرویها و ارزیابی ها، مانند، تفسیر تصاویر فضائی، تصاویر ماهواره ئی و تحقیقات با استفاده از مواد آرشیف تحت نظر سر جیولوجست  هایدروکاربن ها.
2. تدوین گزارشات ارزیابی هایدروکاربن ها، نقشه ها و سایر معلومات جهت نشر با استفاده از یک سلسله شیوه های تکنالوژی معلوماتی.
3. ترتیب معلومات برای دیتابیس آرشیف ریاست عمومی پترولیم  در رابطه به واقعات دریافت  منابع جدبد هایدروکاربن ها جهت استفاده وآگاهی کارکنان و سایر تفسیر اطلاعات سیسمیک و چاه ها که از منابع سروی جیولوجی افغانستان و شرکت ها ارائه میگردد.
4. ترتیب گزارشات و نقشه های حاصله از کار های ایشان جهت  استفا ده  بعدی.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. تطبیق اهداف و پروگرام های اداره مربوط.
3. اتخاذ تصمیم در امر اهداف و پروگرام های اداره مربوط. 
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. تا مین ارتبا ط  با مدیریت عمومی خدمات در قسمت تسهیلات لوژیستیکی برای سفر های ساحوی.
2. همکارتامین ارتباط با مدیریت لابراتوار سروی به منظور حصول اطمینان از تجزیه نمونه هایکه در جریان سری ساحوی جمع اوری گریده اند.
3. همکاری با کارمندان امریت های مربوطه جهت تسریح پروسه کاری.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده ۷ ،8  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی (لیسانس رشته نفت و گاز ، جیولوجی نفت و گاز )  سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج درشرح  وظایف و مسولیت این بست ) حداقل  دو سال برای لیسانس سند تحصیلی دکتورا و ماستری از این امر مستثنی است .

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلوایت برای افراد دارای معلولیت .

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.