تحلیلگر پتروگرافی

هدف وظیفه:

مدیریت و اجرای فعالیت های امور تشخیص و تعین نوعیت احجار و منرالها جهت حصول اهداف اداره.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. همکاری در تعین و تشخیص نمونه های جیولوجیکی به منظور تثبیت نوعیت آنها.
2. همکاری در قسمت تعین و تشخیص نمونه های جیولوجیکی و حصول اطمینان از نتایج آنها.
3. داشتن مسئولیت در قسمت حفظ تجهیزات لابراتواری و انکشاف لابراتوار مربوطه و تامین قواعد صحت و مصئونیت کارکنان.
4. مدیریت از اجرای فعالیت های امور تجزیوی به شیوه مسلکی و به موقع نمونه ها.
5. مدیریت در قسمت تنظیم سیستم معلومات لابراتواری جهت پیگیری امور و تهیه نتایج نهای به استفاده کننده گان.
6. ترتیب لست مواد مصرفی و حصول اطمینان ازحفظ و نگهداری آنها.
7. تهیه و ترتیب رهنمود های تجزیوی در لابراتوار جهت تسهیل کار.
8. اجرای کارگروپی در گروپ های منظم که توسط آمر لابراتوار تنظیم میگردد جهت هماهنگی و انجام مؤثر فعالیت های لابراتواری.
9. تهیه و ترتیب رهنمود های تعین و تشخیص نمونه های جیولوجیکی در لابراتوار جهت تسهیل کار.
10. حصول اطمینان از اینکه مواد مصرفی در لابراتوار مربوطه بصورت درست مورد استفاده و بطور مصون نگهداری میشود.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت کیمیا در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های آمریت مربوطه؛
3. همکاری کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از رشد، تشویق و آموزش آنها؛
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها، به منظور مطلع ساختن آمریت/ریاست مربوطه؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ ریاست مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. همکاری در هماهنگ ساختن فعالیت های لابراتوار تحلیل احجار و منرالها در مطابقت به پلان کاری ریاست لابراتوارها
2. همکاری در تامین ارتباط با مدیریت تهیه وتدارکات درقسمت تدارک ضروریات لابراتوار تحلیل احجار و منرالها.
3. همکاری با سایر بخش های ریاست در مورد تطبیق موثر تجزیه، تحلیل، تعین و تشخیص نمونه ها جهت هماهنگی و تسهیل فعالیت ها.
4. انکشاف و انتقال مهارت ها به شیوه مسلکی و تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش ها در جریان کار.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

رشته تحصیلی:

• داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: . اکتشاف معادن، جیولوجی و معادن و سایر رشته های مرتبط، به درجه تحصیلی بالاتر از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور در رشته های فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:

• تجربه کاری حد اقل یک سال.

مهارت های لازم:

• قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی) بخش مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری)
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

بعداز خانه پوری ازتاریخ  15   /5   /1446 الی 25  /  5  /1446 هجری قمری مطابق  27  /  8 /1403 الی   7 / 9  /1403 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکرویان یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سنا توریم دارالامان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

ارسال نماید arcsa.recruitment@gmail.com