انجنیر نفت و گاز 

هدف وظیفه: حمایت لازم تخنیکی و تخصص در بخش دیزاین ساختمان عملیات و مصونیت پایپ لاین پروژه تاپی

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. بررسی و ارزیابی اسناد تخنیکی و گزارشات ارسالی با ارایه پیشنهادات مشخص مرتبط به پروژه
2. ارایه حمایت ها و مشوره های تخنیکی لازم به ریاست مربوطه و تیم انجنیری
3. شناسایی نیازمندی های مصرف گاز صنایع ساحات رهایشی و تجارتی به منظور تنظیم و توزیع گاز
4. نظارت و ارزیابی پروژه در بخش عملیات و مصونیت پایپ لاین و ارایه گزارش از پیشرفت با نظریات و پیشنهادات لازم
5. همکاری در ایجاد استراتیژی تخنیکی و پلان تطبیقی مرتبط بر اساس نیازمندی پروژه و دوام فعالیت های امور نفت و گاز
6. همکاری در امر تحقق اهداف و برنامه های نفت و گاز و پروژه نتایج کار و ارزیابی آن جهت جستجوی راه های مختلف بمنظور بهبود کار

 وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. تهیه، تکمیل و ارائه نمودن گزارشات منظم کاری،  پیشنهاد و اقدامات عملی  جهت پیشبرد بهتر امورات کاری.
3. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
4. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات، طرزالعمل های کاری  و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. نظارت وایجاد هماهنگی درامورکاری  ومدیریت از کارکنان تحت اثر به منظور اطمینان ار استخدام ,آموزش ورشد انها جهت تسریع امور.
2. بررسی و نظارت دومـــــدار برنامه های اکتشافی و انکــــــشافی که توسط معــدنکاران و دارنده گان جواز  معــــــــدنکاری تطبیق میگردد ( نظارت از فعالیت های برمه کاری، مدیریت مؤثر، درج واقعات، نگهداری اسناد و ساختمان نمونه ها) به منظور صحت بودن آن.
3. نظارت از تامین ارتباط وهمآنگی به ارتباط شناسايی ساختار های جیالوجیکی به منظور انکشاف منابع گاز .

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد  7 ،8  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: نفت و گاز از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط ( تجربه مدیریتی، مسلکی و یا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی تخصصی مندرج در شرح وظایف و مسولیت این بست) برای لیسانس حد اقل دو سال  سند تحصیلی دکتورا و ماستری از این امر مستثنی است.

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو / دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.