آمریت تنظیم تصنیف منابع نفت و گاز

هدف وظیفه:

مدیریت از تنظیم تصنیف و بلاک بندی حوزه های نفت و گاز در جهت بلاک بندی ساحات نفت وگازدار و آماده ساختن آن برای قرارداد.

وظایف تخصصی:

1. اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و برنامه ها در خصوص تنظیم و تصنیف بلاک بندی حوزه های و پروسه نتایج کار و ارزیابی آن جهت جستجوی راه های مختلف بمنظور بهبود کار امور انجام شده.
2. تشخیص و اولویت بندی بلاک های نفتی و گازی و ارزش خدمات در تطبیق برنامه های تنظیم و تصنیف آن جهت سرمایه گذاری.
3. حصول اطمینان و ارائه گزارش از فعالیت های آمریت مربوطه در تسهیل امور پروژه و ارتباطات.
4. مطالعه و بررسی لین های سایزمیکی دو بعدی (2D) و سه بعدی (3D) که سکتور خصوصی انجام گردید.
5. شناسایی ساختار های جیولوجیکی در ساحات مورد هدف جهت بهتر تنظیم و تصنیف نمودن منابع نفت وگاز.
6. ایجاد مدیریت پروسه های انکشاف در تنظیم  تصنیف منابع نفت و گاز  و راه اندازی داوطلبی برای پروژه های معادن جهت انکشاف و تشویق سرمایه گذاری با مقیاس بزرگ و کوچک .

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. مدیریت کارکنان مربوطه به منظور حصول اطمینان از نتایج مطرحه پلان.
3. ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
4. مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛
5. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
6. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده8،7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی (لیسانس بخش  نفت و گاز جیولوجی نفت و گاز)  به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج درشرح  وظایف و مسولیت این بست ) حداقل  یکسال برای لیسانس 

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلوایت برای افراد دارای معلولیت .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.