آمریت امور تفاهم نامه ها خارجی
تاریخ نشر
تاریخ ختم
|
شماره اعلان بست: |
|
|
عنوان وظیفه: |
آمریت امور تفاهم نامه ها خارجی |
|
بست: |
3 |
|
وزارت یا اداره: |
معادن و پترولیم |
|
موقعیت بست: |
کابل |
|
بخش مربوطه: |
ریاست روابط بین المل و هماهنگی دونر ها |
|
تعداد بست: |
1 |
|
گزارشده به: |
رئیس روابط بین المل و هماهنگی دونر ها |
|
گزارشگیر از: |
کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیل) |
|
کود بست: |
۳۲-۹۰-۲۰-۰۰۳ |
|
تاریخ بازنگری: |
|
هدف وظیفه:
همآهنگی، در ترتیب نمودن، نهایی ساختن و امضای تفاهمنامه ها، موافقت نامه ها و پروتوکول ها ی بین المللی به منظور جذب همکاری های علمی، تخنیکی در بخش ارتقای ظرفیت کارمندان وزارت با کشور ها و ادارات بین المللی مطابق به پلانهای طویل المدت، کوتاه مدت، ستراتیژی و سایر اسناد سکتور معادن.
وظایف و مسئولیت ها:
وظایف اساسی:
- ترتیب و تنظیم متون مسوده موافقتنامه ها، تفاهمنامه ها و پروتوکول های بین المللی با همآهنگی ریاست های مربوطه.
- نظارت از امور طی مراحل تفاهمنامه ها، موافقتنامه ها و پروتوکول ها.
- اخذ صلاحیت نامه امضای تفاهمنامه ها، موافقت نامه ها و پروتوکول ها ی نهایی شده.
- نظارت از ترتیب پلانهای ماهوار، ربعوار و سالانه ریاست و ارایه آن به مقامات ذیصلاح.
- نظارت از ارایه گزارش های هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه ریاست به مرجع مربوطه.
- اخذ مینوت جلسات پیرامون تفاهمنامه ها، موافقتنامه ها و پروتوکول ها و ارایه آن به مقامات ذیصلاح.
- ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛
- ایجاد سیستم منظم و پلان کاری برای پیگیری معاهدات، توافقنامه ها، پروتوکول ها و غیره اسناد های رسمی اداری.
- تطبیق اهداف و پروگرام های ریاست مربوطه جهت نائیل شدن به اهداف استراتیژیک اداره .
- انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به کارکنان تحت اثر؛
وظایف مدیریتی:
- ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
- مدیریت ، وارزیابی اجراآت کارکنان تحت آثر، به منظور تعیین نیازهای آموزشی ، بلند بردن سطح دانش ، مهارت ، سلوک وظرفیت آنها.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به رئیس مربوطه.
- اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف رئیس مربوطه مطابق اصول، پالیسی، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- هماهنگی در کمیته های موافقتنامه ها، پروتوکول ها و تفاهمنامه جهت تسریع امور.
- همآهنگی در امور مربوط به تطبیق مواد تفاهمنامه ها، پروتوکول ها و موافقتنامه ها با ریاست های مربوط.
شرایط استخدام :
1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.
سویه تحصیلی:
- داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: حقوق، روابط بین الملل ، اقتصاد، اداره عامه و پالیسی عامه و سایر رشته های مرتبط به وظیفه از مؤسسات تحصیلی ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد، و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛
تجربه کاری:
حد اقل یک سال.
مهارت های لازم:
- توانایی راهنمائی و کنترول بخش مربوطه.
- قابلیت طرح و تعین خط مشی (پالیسی) اداره/وزارت مربوطه.
- تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری) و تسلط به زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.
اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بد ست آورد لینک
https://momp.gov.af/sites/default/files/2025-10/all-vacancies.pdf
بعداز خانه پوری ازتاریخ 1447/08/01 الی 1447/08/11 هجری قمری مطابق 1404/11/01 الی 1404/11/11 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکرویان یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سرک پوهنتون پولی تخنیک کابل و چهاراهی قمبر تعمیر انستیتوت خدمات ملکی پهلوی ریاست افغانی سره میاشت بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل
ارسال نماید recruitment.arcsa@aop.gov.af