آمریت سیستم سازی

هدف وظیفه: ایجاد و انکشاف سیستم ها  به منظور دیجیتل سازی ، جمع آوری ، حفظ و نگهداری معلومات جیولوجیکی با استفاده از تکنالوژی های جدید

............................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. مطالعه و تدقیق پروسه های کاری غرض  انکشاف  سیستم ها (دیتابیس ها) وایجاد تصامیم جهت رفع موانع چالش های سیستم های متذکره.
2. مدیریت و نظارت از روند دیزاین و انکشاف سیستم ها
3. حصول اطمینان از رفع مشکلات تخنیکی و مصئونیت سیستم های معلومات جیولوجیکی
4. نظارت از اجراآت کارمندان تحت اثر در خصوص انکشاف سیستم های معلومات جیولوجیکی جهت عرضه خدمات بهتر
5. ارزیابی نیازمندی های معلوماتی، اسناد تخنیکی و کابردی سیستم های موجود
6. جمع آوری نیازمندی ها و ارزیابی پروسه های اجرایی
7. ایجاد هماهنگی مؤثر میان بخش های معلوماتی
8. همکاری و هماهنگی در مدیریت طرح ها، ایجاد، مدیریت و تطبیق سیستمهای معلوماتی
9. همکاری و هماهنگی در تطبیق و ایجاد میکانیزم های امنیتی و Backup از آرشیف معلومات جیولوجیکی و سِرور های معلومات جیولوجیکی
10. ترتیب رهنمود ها و طرزالعمل های مرتبط به سیستم های معلوماتی
11. همکاری و هماهنگی در ارایه و پیشنهاد افزار و استندردهای بین المللی برای تامین امنیت سیستم های معلوماتی، معلومات، و زیربناهای سیستم معلوماتی.

وظایف مدیریتی:

1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره
2. حسابدهی از اجراات کاری و تامین شفافیت در اداره مربوطه مطابق قوانین نافذه کشور
3. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر
4. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه
5. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قوانین نافذه کشور و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه
6. مدیریت و ارایه معلومات مطالبه شده به صورت دقیق و به موقع از چگونگی اجراات بخش های تحت اثر به ریاست عمومی مدیریت معلومات جیولوجیکی
7. مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر
8. ارایه گزارش هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره
9. اجرای سایر وظایف که از جانب آمر مستقیم، مافوق و مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اهداف اداره  به وی سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. 1. برقراری ارتباط با آمریت معلومات و سایر بخش های ریاست عمومی مدیریت معلومات جیولوجیکی برای ساخت، تطبیق و مراقبت از سیستم های معلوماتی و پیشبرد بهتر امور یومیه

________________________________________________________________________________________________________

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده 8،7  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های:کمپيوتر ساینس ، سیستم های معلوماتی ، انجینری نرم افزار و از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود
2. Oracle database development and administration
   PHP (as the main application development language), C#, ASP.net, MVC, CSS, HTML, JQuery , JavaScript , Ajax, Laravel
   Good command over the accepted principles of software engineering

تجربه کاری:

1. داشتن تجربه کاری مرتبط (در برنامه نویسی ، انجینری نرم افزار ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حداقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا؛

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

فورم درخواستی (ورد)

https://drive.google.com/file/d/1hNdj-_deR8uypdMIU-Hp0cHKut2Or2Kg/view?usp=sharing

بعداز خانه پوری ازتاریخ ( 21/02/1444 الی  (02 /03/1444 هجری قمری مطابق  26/6/1401 الی 05/07/1401که ختم اعلان میباشد فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالمان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی، تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید recruitment.arcsa@gmail.com