کارشناس ارشد مالی

تاریخ نشر
تاریخ ختم
معلومات کلی پست
عنوان وظیفه کارشناس ارشد مالی
کد بست 32-90-30-003
بست بست ۳
وزارت/ادراه وزارت معادن و پترولیم
بخش مربوطه وزارت معادن و پترولیم / معینیت منرالها و هایدروکاربن ها / ریاست عمومی تنظیم هایدروکاربن ها / ریاست هماهنگی تاپی
موقعیت پست مرکز
گزاشده بست ریاست هماهنگی تاپی
گزارش گیر از
هدف وظیفه:
جمع آوری، تحلیل و ارزیابی مودل های مالی.
وظایف تخصصی:
• ایجاد مودلهای مالی از طریق الگوسازی و تحلیل پروسه ها؛
• ایجاد پیشبینی های مصرفی، مفاد ربعوار و سالانه؛
• تحلیل و ارایه گزارش از وضعیت فعلی مالی و انجام تحقیقات دیتای سوابق مالی؛
• اکتشاف امکانات سرمایهگذاری و نشان دادن خطرات و فرصتها؛
• ایجاد ارتباط با دفتر هماهنگی تاپی و رئیس دفتر هماهنگی تاپی و تیم اجرایی پلانگذاری بلندمدت مالی؛
• مقایسه نتایج متوقعه و نتایج بدست امده و شناسایی ساحات قابل پیشرفت؛
• شرکت در بودجه سازی (برای ریاست ها و پروژه ها)؛
• بررسی دقت دیتا و ارقام معاملات و انتقالات مالی و پیگیری ان با وزارت مالیه؛
• ایجاد پالیسیها و طرزالعمل های مالی، نظارت و ارزیابی وضعیت مالی مارکیت؛
• حفظ محرمیت اسناد مالی و تصمیمات سرمایهگذاری؛
• ارتباط با ادارات ذیربط به منظور بحث بالای موضوعات گنگ و نا مفهوم؛
• ثبت و حفظ محرمیت تمام اسناد، معلومات و موضوعات دفتر هماهنگی تاپی.
وظایف مدیریتی:
• ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.
شرایط استخدام:
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:
داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های ( مدیریت مالی ، حسابداری) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشتههای فوق الذکر ارجحیت داده می شود.
رشته تحصیلی مورد نظر:
مدیریت مالی
تجربه کاری:
داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
جزییات تجربه کاری:
مهارتهای لازم:
1. تسلط به یکی از زبانهای رسمی (پشتو یا دری) و به زبان انگلیسی.
2. مهارتهای کمپیوتری در برنامههای مرتبط به وظیفه؛
موارد تشویقی:
1. (5) نمره امتیازی برای بستهای سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بستهای اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
2. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
برای ثبت درخواست الکترونیکی برای بست های وزارت معادن و پترولیم بالای لینک ذیل کلیک نمائید: