کارشناس اجتماعی

معلومات کلی پست

عنوان وظیفه                     کارشناس اجتماعی

کد بست                           32-90-30-011

بست                               بست ۳

وزارت/ادراه                     وزارت معادن و پترولیم

بخش مربوطه                    وزارت معادن و پترولیم / معینیت منرالها و هایدروکاربن ها / ریاست عمومی تنظیم هایدروکاربن ها / ریاست هماهنگی تاپی

موقعیت پست                     مرکز

گزاشده بست                     ریاست هماهنگی تاپی

گزارش گیر از                 

هدف وظیفه:

پشتیبانی اجتماعی وظایفی مانند استملاک زمین، اسکان مجدد و موضوعاتی را برای مدیریت جریان کار پروژه انجام داده و نظرات تخصصی و همکاری در زمینه پالیسی را در رابطه با موضوعات اجتماعی ارائه دهد. کارشناس اجتماعی در موضوعات اجتماعی بزرگ در تطبیق پروژه میپردازد. کاندیدا باید فهم درستی از ابعاد اداری و تخنیکی موضوعات اجتماعی در افغانستان داشته باشد.

وظایف تخصصی:

1.اشتراک به عنوان عضو تیم کاری و بررسی‌کننده آماده‌سازی اسناد برنامه‌ریزی امور اجتماعی؛

2.ارائه پشتیبانی تضمین کیفیت به وزارت معادن و پترولیم و هماهنگ کننده دفتر هماهنگی پروژه تاپی در رابطه با موضوعات اجتماعی؛

3.کمک به تیم‌های دفتر هماهنگی پروژه تاپی در بررسی و طی‌مراحل گزارشات و اسناد ارسال شده توسط ادارات مرتبط و اطمینان از مطابقت ان با پالیسی‌های اجتماعی؛

4.نوشتن مسوده و بررسی لایحه وظایف ارزیابی‌های اجتماعی و ابزار تحلیلی به منظور بهبود طرح پروژه و تطبیق آن؛

5.همکاری با هماهنگ‌ کننده دفتر هماهنگی تاپی و ادارات ذیربط در رابطه با الزامات پالیسی‌های اجتماعی و ارائه راهنمایی‌ها در زمینه بهبود کیفیت امور اجتماعی، اسناد پروژه و تحلیل‌های حمایوی؛

6. تهیه و ترتیب گزارشات مربوط به تطبیق الزامات اجتماعی در پروژه؛

7. ارزیابی تاثیرات کلی اجتماعی- اقتصادی پروژه شامل تداوم فعالیت‌های پروژه؛

8. توصیه به منظور انجام اقدامات بر اساس ارزیابی‌ها (اقدامات باید زمان بندی شده و مسئولیت جوانب ذیدخل و منابع مورد نیاز را مشخص و همچنان شاخص‌های عملکرد مورد نیاز را تعیین کند)؛

9. سفر‌های منظم به ولایت‌های مسیر پروژه پایپ‌لاین  گاز تاپی و تدویر ورکشاپ و برنامه‌های آگاهی‌دهی؛ 

وظایف مدیریتی:

10.       ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده؛

11.       ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛

12.       اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.   

وظایف هماهنگی:

1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور. 

شرایط استخدام:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است: 

رشته تحصیلی:

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌ های ( بشر شناسی، علوم اجتماعی، جغرافیه، علوم سیاسی) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

رشته تحصیلی مورد نظر:

علوم اجتماعی

تجربه کاری:

داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور. 

جزییات تجربه کاری:

مهارتهای لازم:

‌  1‌. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و به زبان انگلیسی.

2. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه؛

موارد تشویقی:

‌1. (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

‌2. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام. 

برای ثبت درخواست الکترونیکی برای بست های وزارت معادن و پترولیم بالای لینک ذیل کلیک نمائید:

https://mompjobs.gov.af/onlineform/public/