مدیر عمومی کنترول کیفیت معلومات جغرافیایی

هدف وظیفه: مدیریت، بازنگری، کنترول و تأمین کیفیت معلومات جغرافیایی و مکانی، اطمینان از صحت، تکمیل بودن و معیاری‌سازی دیتابیس‌های GIS، نقشه‌ها و محصولات جغرافیایی مرتبط به فعالیت‌های جیولوجیکی و معادن.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. نظارت از جمع‌آوری، ثبت، بررسی و تنظیم معلومات جغرافیایی و مکانی.
2. جلوگیری از تداخل ساحات معدنی جدیداً سروی شده با ساحات قبلی.
3. تحلیل معلومات جغرافیایی.
4. کنترول کیفیت لایه‌های معلوماتی GIS از نظر صحت مکانی، مشخصات تخنیکی و تکمیل بودن معلومات.
5. بررسی و تأیید نقشه‌های دیجیتلی جیولوجیکی، توپوگرافیکی، لیتولوژیکی و سایر نقشه‌های تخصصی.
6. ایجاد و تطبیق معیارهای لازم برای ذخیره‌سازی، مدیریت و تبادله معلومات جغرافیایی.
7. به‌روزرسانی نمودن دیتابیس‌های سیستم معلومات جغرافیایی و جلوگیری از تکرار یا ضایع شدن معلومات.
8. بررسی کیفیت معلومات جمع‌آوری‌شده از ساحه و هماهنگی جهت اصلاح نواقص آن.
9. همکاری در انکشاف سیستم‌های مدیریت معلومات جغرافیایی و دیجیتلی‌سازی اسناد و نقشه‌ها.
10. تهیه گزارش‌های تخنیکی در مورد کیفیت و وضعیت معلومات جغرافیایی.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
2. حسابدهی از اجراات کاری و تأمین شفافیت در اداره مربوطه مطابق اصول ا.ا.ا.
3. انتقال مهارت‌های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ‌ها، سیمینارها و آموزش‌های جریان کار به کارکنان بخش.
4. ارائه پیشنهادهای تخنیکی برای بهبود سیستم مدیریت معلومات جغرافیایی.
5. اشتراک در جلسات تخنیکی و ارائه مشوره‌های مسلکی به مقامات مربوط.
6. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت‌ها و دست‌آوردها به آمر مربوطه.
7. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه مطابق اصول، پالیسی‌ها، مقررات و اهداف وزارت به وی سپرده می‌شود.

وظایف همآهنگی:

1. هماهنگی با بخش‌های جیولوجی، سنجش از دور، و سایر بخش‌های مرتبط.
2. همکاری با تیم‌های ساحوی جهت دریافت معلومات دقیق و معیاری.
3. همکاری در تهیه بسته‌های معلوماتی برای استفاده داخلی و ارائه به مراجع ذیربط.
4. تنظیم روابط کاری با مراجع ذیربط به منظور انسجام و هماهنگی در امور کاری بخش مربوطه.

شرایط استخدام:

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

سویه تحصیلی:

• داشتن حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های زمین‌شناسی (جغرافیه، جیولوجی)، جیوماتیک (سیستم اطلاعات جغرافیایی و سنجش از دور)، جیولوجی و معادن، و سایر رشته‌های مرتبط به وظیفه از موسسات تحصیلی ملی و بین‌المللی از داخل و یا خارج از کشور که به تأیید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد، و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته‌های متذکره ارجحیت داده می‌شود.

تجربه کاری:

• حد اقل یک سال

مهارت های لازم:

1. قابلیت تطبیق خط مشی (پالیسی) بخش مربوطه.
2. مهارت در تحلیل و ارزیابی معلومات جغرافیایی.
3. توانایی کار با دیتابیس‌های جغرافیایی.
4. مهارت تنظیم و مدیریت پروژه‌های GIS.
5. توانایی هماهنگی و حل مشکلات تخنیکی.
6. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی ملی (پشتو یا دری).
7. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه، ArcGIS، ENVI، QGIS، ERDAS Imagine و Excel.

اشخاص واجد شرایط می‌توانند فورم درخواستی را از ویب‌سایت وزارت معادن و پترولیم دریافت نمایند: دریافت فورم درخواستی

متقاضیان می‌توانند پس از خانه‌پُری فورم، از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۲ الی ۱۴۰۵/۰۶/۱۱ هـ.ش که آخرین روز اعلان می‌باشد، فورم درخواستی خویش را ضم اسناد تحصیلی، اسناد تجربه کاری و فوتوکاپی تذکره به آمریت استخدام ریاست امور کارکنان وزارت معادن و پترولیم، واقع چهارراهی مکرویان، تسلیم نمایند.