مسول مالی برنامه ها 

هدف وظیفه:

همکاری در ترتیب و تنظیم اسناد مالی و حسابی جهت اجرا و تنظیم حواله های مصارفاتی بودجه عادی با در نظرداشت قوانین نافذه مالی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. حصول اطمینان از جمع آوری اسناد که از طریق مدیریت حواله جات ارسال میگردد, جهت حفظ و نگهداشت به منظور سهولت امور.
2. حصول اطمینان از ترتیب سنجش و محاسبه اسناد مصارفاتی و تطبیق با فورم های م-۲ م-۳ و م-۷.
3. تکمیل فورمه های محاسبوی و طی مراحل اسناد جهت اجراات بعدی.
4. حصول اطمینان از موجودیت تخصیص.
5. ترتیب و تنظیم تمام حواله های طور تحویل قطعی و وجه سردستی.
6. ترتیب و تنظیم تمام حواله های مصارفاتی (م-۱۶ م-۱۲ و م-۱۰).
7. ارسال حواله های م-۱۶ بعد از طی مراحل غرض چک به ریاست خزاین.
8. ترتیب و اجرای استحقاق معاشات و کارکنان به رویت راپور حاضری و دفتر حاضری اضافه کاری ترتیب و اجرا دفتر کسرات معاشات کارکنان.
9. ارایه مشوره جهت حل مشکلات وظیفوی.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. مدیریت  از کارمندان تحت اثرجهت حصول اطمینان ازاستخدام ، رشد وآموزش آنها .
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود

وظایف همآهنگی:

1. تنظیم وارائه اسناد جهت کنترول  ، بررسی بنابر  ضرورت ازمراجع تفتیش شورای وزیران ، حُارنوالی، تفتیش داخلی.
2. همکاری با تمام بخش های آمریت محاسبه نقدی جهت به دسترس گذاشتن اسناد  مربوطه در بخش درموقع ضرورت.
3. ارتباط وهماهنگی متداوم با مدیریت های دفترداری,کنترول مالیه, اداری و تدارکات جهت تسریع امور.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۷ ۸ و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس دربخش / اداره ومنجمت) مدیریت پروژه؛ اداره عامه؛ مالی وحسابی؛ امورمالی وبانکی به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود. از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ارجحیت داده می شود.

تجربه کاری:

1. تجربه کاری حد اقلضرورت نیست, اشخاص دارای سند تحصیلی دوکتورا؛ماستری و لیسانس از این امر مستثنی است.

مهارت­های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایـــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.