همکار کارشناس سخت افزار

هدف وظیفه:

 حفظ و مراقبت وسایل تکنالوژی معلوماتی وزارت و حصول اطمینان از کارکرد درست انها

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

         وظایف تخصصی:

1. ارائه خدمات پشتیبانی سخت افزار به کارمندان وزارت.
2. همکاری ترمیم و تجدید تجهیزات سخت افزاری از قبیل کمپیوتر های دیسکتاپ، لبتاپ، پرنتر ها، ماشین های فوتو کاپی و سایر وسایل الکترونیکی در وزارت.
3. همکاری در شناسایي نیازهای سخت افزاری ریاست تکنالوژی معلوماتی و ریاست های مرکزی وزارت.
4. تهیه و تدوین مشخصات فنی تجهیزات سخت افزاری مورد نیاز وزارت.
5. تایید و یا رد مشخصات تخنیکی پیشنهادی از طرف ریاست های وزارت در خصوص خریداری وسایل.
6. بازدیدهای دوره ای و موجودی از مجموعه سخت افزاری های موجود در وزارت.

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
2. تنظیم پلان کاری جهت انسجام بهتر اموردرمطابقت به پلان آمریت سیستم و شبکه برای ادارات مرکزی  و ولایتی.
3. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه.
4. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره.
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

1. نصب و فعال نمو دن وسایل Cisco برای اتصال دفاتر مرکزی.
2. اداره، تنظیم و کنترول سیستم شبکه مرکزی و ولایتی وزارت.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ،8  و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده ا ست.        

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های کمیپوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، انجنیری کمپیوتر از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور به درجات بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجعیت داده میشود.

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست) حداقل یکسال.

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.