همکار کارشناس

urgent_user
شنبه, جون 01 2024 11:54 AM
س

دنشر تاریخ

د ختمیدو تاریخ

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

همکار کارشناس

بست:

5

وزارت یا اداره:

معادن وپترولیم

موقعیت پست:

کابل

بخش مربوطه:

ریاست تطبیق قراردادهای معادن کوچک

تعداد پست:

1

گزارشده به:

امریت تطبیق قراردادهای زون شمال  

گزارش­گیر از:

 

کود بست:

32/90/27/023

تاریخ بازنگری:

 

هدف وظیفه:

             کنترول از تفکیک ، ترتیب، تنظیم و طی مراحل اسناد(صدور تمدید، تعلیق، تعدیل و فسخ و جواز های معادن) و اجازه نامه   های پروسس بخش معادن وزارت معادن جهت انسجام امور.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

  1. همکاری در بخش کنترول از تفکیک ، ترتیب، تنظیم و طی مراحل اسناد(صدور تمدید، تعلیق، تعدیل و فسخ قراردادها و جواز های معادن) و اجازه نامه های پروسس بخش معادن وزارت معادن جهت انسجام امور.
  2. اتخاذ تدابیر جهت طی مراحل ثبت و راجستر قرارداد ها و جواز نامه ها بخش معادن غرض جلوگیری از ضیاع وقت؛
  3. همکاری در بخش تفکیک و تشخیص جواز نامه های بخش معادن جهت سرعت در اجراأت؛
  4. جمع آوری و مطالعه اسناد شرکت های برتر به منظور تکمیل بودن اسناد جهت ترتیب و صدور جواز فعالیت معدنکاری و اجازه نامه های پروسس مواد منرالی؛
  5. حصول اطمینان از ثبت و راجستر جواز و اجازه نامه های پروسس مواد منرالی جهت صدور آن؛؛
  6. ارایه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی مدیریت عمومی قرارداد های زون مربوطه؛

   وظایف مدیریتی:

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
  2. مراقبت از حفظ و نگهداری اسناد مربوط به قرارداد ها، جواز ها و اجازه نامه های پروسس جهت جلوگیری از تلف شدن آنها؛
  3. جمع آوری راپور های واصله در رابطه به کمپنی های داوطلب عقد قرارداد در بخش معادن به منظور معلومات از فعالیت گذشته آنها؛
  4. مدیریت از کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان استخدام رشد و آموزش آنها؛
  5. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
  6. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
  7. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود؛

وظایف همأهنگی:

  1. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به کارمندان تحت اثر.
  2. هماهنگ ساختن فعالیت های کاری با سایر واحد های مربوطه داخل ریاست عمومی کادستر  غرض جمع آوری معلومات.

 

 

 

 

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

2. سن وی از (۱۸) سال کمتر و از (۶۴) سال بیشتر نباشد.

 

رشته تحصیلی:

1داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: . اکتشاف معادن، جیولوجی و معادن، تکنالوژی کیمیا و سایر رشته های مرتبط، به درجه تحصیلی بالاتر از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج از کشور در رشته های فوق تر جیح داده میشود.

تجربه کاری:

  1. نیاز ندارد.

مهارت های لازم:

  • تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی(پشتو یا دری)
  • مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه.

 

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

فورم درخواستی (ورد)

   بعداز خانه پوری ازتاریخ 20/11/1445 الی2/12/1445 هجری قمری مطابق  9/3 /1403 الی  193 /1403 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سنا توریم دارالامان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید arcsa.recruitment@gmail.com