همکار کارشناس

هدف وظیفه:

کنترول از تفکیک ، ترتیب، تنظیم و طی مراحل اسناد(تمدید، تعلیق، تعدیل و فسخ قراردادها و جواز های معادن) و اجازه نامه های پروسس بخش معادن وزارت معادن جهت انسجام امور.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. کنترول از تفکیک ، ترتیب، تنظیم و طی مراحل اسناد(تمدید، تعلیق، تعدیل و فسخ قراردادها و جواز های معادن) و اجازه نامه های پروسس بخش معادن وزارت معادن جهت انسجام امور.
2. اتخاذ تدابیر جهت طی مراحل ثبت و راجستر قرارداد ها و جواز نامه ها بخش معادن غرض جلوگیری از ضیاع وقت؛
3. تفکیک و تشخیص جواز نامه های بخش معادن جهت سرعت در اجراأت؛
4. جمع آوری و مطالعه اسناد شرکت های برتر جهت اخذ جواز  به منظور تکمیل بودن اسناد جهت ترتیب جواز فعالیت معدنکاری و اجازه نامه های پروسس مواد منرالی؛
5. حصول اطمینان از ثبت و راجستر جواز و اجازه نامه های پروسس مواد منرالی جهت صدور آن؛؛
6. ارایه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی مدیریت عمومی قرارداد های زون مربوطه؛

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست ریاست  تطبیق قرارداد های معادن کوچک ، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
2. مراقبت از حفظ و نگهداری اسناد مربوط به قرارداد ها، جواز ها و اجازه نامه های پروسس جهت جلوگیری از تلف شدن آنها؛
3. جمع آوری راپور های واصله در رابطه به کمپنی های داوطلب عقد قرارداد در بخش معادن به منظور معلومات از فعالیت گذشته آنها؛
4. مدیریت از کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان استخدام رشد و آموزش آنها؛
5. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
6. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
7. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود؛

وظایف همأهنگی:

1. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به کارمندان تحت اثر.
2. هماهنگ ساختن فعالیت های کاری با سایر واحد های مربوطه داخل ریاست  تطبیق قرارداد های معادن کوچک غرض جمع آوری معلومات.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7  ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در بخش های مدیریت پروژه، اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، مدیریت عمومی از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویاخارج از کشور و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

1. تجربه کاری مرتبط ( تجربه مدیریتی، مسلکی و یا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی تخصصی مندرج در شرح وظایف و مسولیت این بست) ضرورت نیست

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو / دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

نوت :افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

این بست صرف عودت کننده گان که از خارج  کشور به افغانستان بازگشت نموده اند و تصدیق وزارت محترم مهاجرین و عودت کننده گان را بدست داشته باشند مطابق رشته تحصیلی شان فورم اخذ نمایند ودر غیر از آن دیگر اشخاص پذیرفته نمیشود.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورند لینک HTTPS://MOMP.GOV.AF/DR/ALL-VACANCIES?PAGE=0

فورم درخواستی (ورد)

ازتاریخ 7/5/1445 الی 17/5/1445 هجری قمری مطابق 29/8/1402 الی 9/9/1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی مکروریان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تصدیق وزارت محترم امور مهاجرین و عودت کننده گان فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل ارســــال نـــمـــایــــــــــد.

 hrapps.momp@gmail.com

و درصورت نیازبه رهنمائی بیشتربه شماره 0202927132به تماس شد حل مطلب نمایند.