ریاست سروی تحقیقات جیوفزیک

firoz_admin
یکشنبه, جون 11 2023 1:32 PM
jh

دنشر تاریخ

د ختمیدو تاریخ

عنوان وظیفه:

ریاست سروی و تحقیقات جیوفزیکی

بست:

2

وزارت یا اداره:

معادن وپترولیم

موقعیت پست:

کابل

بخش مربوطه:

معینیت سروی جیولوجی

تعداد پست:

1

گزارش ده به:

ریاست عمومی تفحص و اکتشاف معادن

گزارش­گیر از:

کارکنان تحت اثر(مطابق ساختار تشکیل )

کود بست:

001-42-90-32

تاریخ بازنگری:

0-0-1401

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

هدف وظیفه: رهبری و مد یر یت  امور سروی، نقشه برداری جیولوجیکی و جیوفزیکی به منظور تحقق اهدا ف اداره مربوطه

      

وظایف تخصصی:

  1. پلان گذاری، مدیریت، تثبیت حجم کار و نظارت از سروی های جیولوجیکی و جیوفزیکی معادن جامد به اساس پیشینه گزارشات در سراسر کشور به منظور تفحص و اکتشاف منابع منرالی نظر به اولویت های وزارت معادن و پترولیم و تقاضای مارکیت.
  2. حصول اطمینان از اجرای به موقع پلان مطروحه در امورسروی و نقشه برداری جیولوجیکی و جیوفزیکی جهت تحقق اهداف ستراتیژی ریاست.
  3. حصول اطمینان از تطبیق و اجرای به موقع سروی های جیوفزیکی، تهیه و ترتیب مودل های( 2D،3D)، بسته های معلوماتی ابتدائی، نظارت و فعالیت های مشترک اکتشافی با سکتور خصوصی.
  4. نظارت از ترتیب و تدوین نقشه ها، گزارشات  جیولوجیکی و جیوفزیکی توسط تیم های سروی معادن و جیوفزیک غرض جلب سرمایه گذاری.
  5. اشنایی با میتود های مختلف اکتشاف جیوفزیکی از قبیل میتود جاذبه یی، سایزمیکی، رادیومتری، گلنیتومتری برقی شامل  SP،IP  وغیره

    وظایف مدیریتی:

  1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت/اداره؛
  2. رهبری کارکنان مسلکی، تخنیکی بخش مربوط در امر تحقق اهدا ف اداره.
  3. نظارت از تدوین و تسوید نقشه های جیولوجیکی و جیوفزیکی به مقیاس های مختلف جهت  کار برد و استفاده روزمره اداره مربوطه.
  4. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه.
  5. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژیک صلح، انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه.
  6. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری و سایر اسناد تقنینی در ساحۀ کاری مربوطه.
  7. ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت.
  8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
  9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

  1. نظارت و همآهنگ ساختن امور ریاست سروی و تحقیقات جیوفزیکی مطابق پلان بمنظور تحقق اهداف کاری اداره.
  2. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی ادارۀ مربوطه.
  3. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

     این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

  1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: تفحص و اکتشاف معادن، جیولوجی معادن، استخراج معادن، انجنیری معادن و پترولیم و از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

  1. دارا بودن تجربه کاری مرتبط (تخصصی امور مرتبط جیولوجیکی معادن مدیریتی مشابه، تخصصی امور جیولوجی، ترکیب تجربه مرتبط مدیریتی، تخصصی سروی معادن،کادستر و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حداقل برای ماستر و سه سال برای دوکتورا ارجحت داده میشود:
  2. داشتن  تجربه مدیریتی یا تخصصی؛ پنج سال در بخش فوق الذکر.

مهارت های لازم:

  1. مهارت رهبری، مسلکی و فنی در بخش های سروی معادن و جیوفزیک، تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو و یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
  1. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

  1. (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت .
  2. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

 

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

 

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

فورم درخواستی (ورد)

   بعداز خانه پوری ازتاریخ   21/   11 /1444 الی  2  /   12 /1444 هجری قمری مطابق   21 /   3  /1402 الی    31/   3  /1402 هجری شمسی که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سنا توریم دارالامان  بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید arcsa.recruitment@gmail.com