جیولوجست  منرال ها 

هدف وظیفه: سهم فعال در تحقق برنامه های سروی ساحوی منرال ها و ارزیابی و تحلیل معلومات جهت تطبیق پلان های جیولوجیکی در سطح ولایت.

          وظایف تخصصی:

1تامین همکاری با بخش لابرتوار بمنظور تسریع پروسه  تحلیل و تجزیه نمونه هائیکه در جریان سروی های ولایتی  جمع آوری میگردند.

1همکاری دراجرای امور مقد ماتی غرض تقویت سروی ها و ارزیابی ها مانند تعبیروتفسیر  و تحقیقات با استفاده از مواد آرشیف

1ارائه معلومات برای دیتابیس آرشیف  کادستر در رابطه به واقعات دریافت   منرال ها.

وظایف مدیریتی:

1ترتیب پلان کاری ماهوار ، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.

1ارائه مشوره جهت رفع مشکلات وظیفوی اداره مربوطه.

1رهنمائی کارکنان جدید التقرر وانتقال تجارب به آنها طبق لایحه وظایف.

2ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛

2اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

        وظایف همآهنگی

       1  تأمین همآهنگی با کارمندان مدیریت عمومی کادستر ونقشه برداری جیولوجیکی به منظور تحقق اهداف کاری مشترک.

     2  کمک درتدوین گزارشات ارزیابی   منرال ها ، نقشه ها و سایر معلومات جهت نشر با استفاده از  شیوه های تکنالوژی معلوماتی.

          شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

            ا ین لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده 7 ،8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی ( لیسا نس رشته جیولوجی واستخراج معادن ) سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری:

2.تجربه کاری مرتبط (تجربه  مدیریتی ، مسلکی ویا ترکیب از تجربه مرتبط مدیریتی ، تخصصی مندرج وظایف و مسولیت این بست ) سند تحصیلی ماستر ودکتورا از امر مستثنی است .

مهارت های لازم:

1. تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
2. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلوایت برای افراد دارای معلولیت .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

اشخاص واجد شرایط میتوانند فورمه درخواستی از ویب سایت وزارت معادن وپترولیم بدست آورد لینک https://momp.gov.af/dr/all-vacancies?page=0

فورم درخواستی (ورد)

بعداز خانه پوری ازتاریخ ( 3 /05/1444 الی  (12/5/1444 هجری قمری مطابق  6/9/1401 الی  15/9/1401 که ختم اعلان میباشد, فورم های درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت معادن وپترولیم واقع چهاراهی عبدالحق یا اداره اصلاحات اداری وخدمات ملکی واقع سناتوریم دارالامان بعدازخانه پری ضم اسناد تحصیلی ،تجربه کاری فوتوکاپی تذکره تسلیم نمایند ، ویا به ایمیل آدرس ذیل

 ارسال نماید recruitment.arcsa@gmail.com

نوت: قابل یاد آوریست که مراکز امتحانات کمیسیون محترم اصلاحات اداری در تمامی ولایات غیر فعال بوده روی این ملحوظ امتحان چهار بست متذکره ریاست معادن ولایت کندهار در مرکز اصلاحات اداری وخدمات ملکی (کابل) اخذ میگردد.