عضو کمیته تخنیکی معادن – بخش حقوقی

پیش‌زمینه

کمیته تخنیکی معادن شامل پنج عضو انتصابی بوده که از بخش‌های حقوقی، مالی، و اکتشاف، جیولوجی و معدنکاری استخدام می‌گردند. اعضای کمیته تخنیکی معادن با داشتن تخصص و تجارب تخنیکی پیشنهادات جامع تخنیکی خویش را در رابطه به وظایف و فعالیت‌های کمیته تخنیکی معادن ارائه می‌نمایند.

شرح وظیفه

عضو کمیته تخنیکی معادن با سایر اعضای کمیته، وزارت معادن و پترولیم و سایر نهادهای مربوط همکاری­­ لازمه را با استفاده از توانایی­ها و تجارب حقوقی خویش در رابطه به بررسی، ارزیابی و ارایه مشوره بر مطالعات امکان‌سنجی، پیشنهاددات معدنکاری، پروگرام­های اکتشافی، برنامۀ کاری نظر به حکم معادن مقیاس کوچک و بزرگ و اعلان ساحات معدنکاری انجام دهد. برعلاوه وی مکلف به ارایه پیشنهادات در رابطه به پالیسی­های صادرات معادن می­باشد. عضو متذکره هم­چنان مکلف به ارزیابی پیشنهادات داوطلبی می­باشد.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی

وظایف و مکلفیت­ها:

• اشترک منظم در جلسات کمیته تخنیکی معادن یا در صورتیکه توسط رئیس کمیته اشتراک وی در جلسات ضروری تلقی گردد.
• بررسی و ارایه پیشنهادات حقوقی به کمیته تخنیکی معادن غرض تاییدی یادداشت‌های که توسط وزارت معادن و پترولیم مرتبط به وظایف کمیته تخنیکی معادن در حال ترتیب یا ترتیب شده باشند.
• ارزیابی درخواست‌های داوطلبی و تهیه گزارشات ارزیابی آن در پرتو قانون معادن.
• بررسی و تسهیل روند ارزیابی و منظوری طرزالعمل‌های جوازدهی که در مرحله تسوید قرار داشته و یا مسوده آن توسط اداره مربوطه ترتیب داده خواهد شد. عضو کمیته همچنان مسؤولیت تهیه و ترتیب، ارایه پیشنهادات در مورد طرزالعمل جوازدهی را به کمیته تخنیکی معادن، دیپارتمنت مربوطه بعهده داشته و از مطابقت احکام آن با قوانین و مقررات کشور اطمینان حاصل می‌نماید.
• ارزیابی و ارایه پیشنهادات به کمیته تخنیکی معادن در رابطه به تعلیق (جوازهای تعلیق شده و در حال تعلیق) و لغو جوازهای اکتشافی و بهره برداری معادن.
• عضو کمیته متعهد به انجام مکلفیت‌های کمیته در رابطه به اعلان و لغو ساحات معدنکاری به مقیاس بزرگ و کوچک و ساحات ممنوعه می‌باشد.
• بررسی و تهیه پیشنهادات برای کمیته تخنیکی معادن و یا دیپارتمنت‌های ذیربط وزارت معادن و پترولیم در رابطه به مطالعات و پیشنهادات معدنکاری.
• بررسی و ارزیابی درخواست­ها برای اعطای جواز معدنکاری نظر به حکم مقیاس کوچک و بزرگ و تهیه پیشنهادات لازم در رابطه به چگونگی برنامه کاری به مقیاس کوچک وبزرگ.
• ارایه مشاوره و پیشنهادات در رابطه به تغییر پروگرام­های اکتشافی، پیشنهادات معدنکاری و برنامه کاری به مقیاس کوچک.
• تهیه و ارایه پیشنهادات در رابطه به استفاده زیربنا­های موجود در سکتور استخراجی.

شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد هفتم قانون معادن با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

• داشتن سند تحصیلی حداقل ماستری در رشته حقوق ویا سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته فوق الذکر ارجحیت داده میشود.
• داشتن حد اقل ۱۰ سال تجربه کاری مرتبط.
• آشنایی با معیارهای بین‌المللی مربوط سکتور معادن و هایدروکاربن‌ها.
• داشتن مهارت‌های لازم در بخش مدیریت و ارتباطات.
• حداقل سن ۳۰ سالگی را تکمیل نموده باشد.
• آشنایی کامل به زبان‌های دری/پشتو و انگلیسی. برای اتباع خارجی آشنایی با زبان انگلیسی حتمی بوده ولی آشنایی با زبان‌های ملی حتمی نمی‌باشد.
• داشتن مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

مهارتهای لازم:

• مهارت و توانایی­های لازم برای بررسی اسناد حقوقی و تهیه پیشنهادات تخنیکی.
• تشخیص مشکلات تخنیکی در پلان‌گذاری، طرزالعمل‌ها و بررسی راه­حل­های متناسب به آن.
• بررسی پروژه­های پیشنهاد شده در مطابقت با مواد قانون معادن.
• توانایی کاری در محیط­های مختلف کاری.

رهنمود تسلیم دهی اسناد

علاقمندان محترم میتوانند خلص سوانح(CV) خویش را تو ام اسناد لازمه به ایمیل آدرس ذیل(mtcappointment@gmail.com)   و در (CC) (appointments@iarcsc.gov.af) ارسال نمایند.